Audemars Piguet
Brand Operations Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Le Brassus, Genf, Neuenburg
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AUAudemars Piguet
HR Project Manager(m/w/x)
Le Brassus, Genf, Neuenburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
HR transformation and process design for luxury watch manufacturing with 2,500+ employees. Five years of HR project leadership and change management experience required. 7 weeks total annual vacation, sporting activity financial support.
Anforderungen
- Degree in HR, related field, or certification
- Five years of HR project leadership experience
- Understanding of HR processes and administration
- Proficiency in business analysis and mapping
- Track record in change management
- Familiarity with HR platforms and analytics
- Excellent communication and relationship building skills
- Fluency in English and French
Aufgaben
- Lead HR transformation initiatives
- Align business priorities with HR strategy
- Design future-ready processes and employee journeys
- Focus on employee experience during transformation
- Advise on solution design and compliance
- Ensure alignment with the HR vision
- Champion change and stakeholder engagement
- Embed new ways of working
- Accelerate adoption across the organization
- Represent business needs in technology decisions
- Collaborate with IT on value-driven solutions
- Oversee readiness and quality assurance
- Lead continuous improvement initiatives
- Ensure adherence to legal and regulatory policies
- Maintain clear process governance
- Shape the HR transformation roadmap
- Align initiatives with People and Organization strategy
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Workday
- Oracle HCM
- Power BI
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Basic health insurance coverage
- Supplementary health insurance coverage
- Sporting activity financial support
Mehr Urlaubstage
- 2-week Christmas holiday
Sonstige Zulagen
- Cultural activity financial support
Öffi Tickets
- Soft mobility financial support
Parkplatz & Pendelvorteile
- Free parking spaces
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Electric vehicle charging stations
Flexibles Arbeiten
- Remote work possibility
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Company restaurant
Betriebliche Altersvorsorge
- Pension fund
Attraktive Vergütung
- Advantageous employer contribution
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Audemars Piguet erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Intuitive
Business Process Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAubonne - Philips
Service Delivery Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGland - Philips
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Nejo KI-Zusammenfassung
HR transformation and process design for luxury watch manufacturing with 2,500+ employees. Five years of HR project leadership and change management experience required. 7 weeks total annual vacation, sporting activity financial support.
Anforderungen
- Degree in HR, related field, or certification
- Five years of HR project leadership experience
- Understanding of HR processes and administration
- Proficiency in business analysis and mapping
- Track record in change management
- Familiarity with HR platforms and analytics
- Excellent communication and relationship building skills
- Fluency in English and French
Aufgaben
- Lead HR transformation initiatives
- Align business priorities with HR strategy
- Design future-ready processes and employee journeys
- Focus on employee experience during transformation
- Advise on solution design and compliance
- Ensure alignment with the HR vision
- Champion change and stakeholder engagement
- Embed new ways of working
- Accelerate adoption across the organization
- Represent business needs in technology decisions
- Collaborate with IT on value-driven solutions
- Oversee readiness and quality assurance
- Lead continuous improvement initiatives
- Ensure adherence to legal and regulatory policies
- Maintain clear process governance
- Shape the HR transformation roadmap
- Align initiatives with People and Organization strategy
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Workday
- Oracle HCM
- Power BI
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Basic health insurance coverage
- Supplementary health insurance coverage
- Sporting activity financial support
Mehr Urlaubstage
- 2-week Christmas holiday
Sonstige Zulagen
- Cultural activity financial support
Öffi Tickets
- Soft mobility financial support
Parkplatz & Pendelvorteile
- Free parking spaces
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Electric vehicle charging stations
Flexibles Arbeiten
- Remote work possibility
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Company restaurant
Betriebliche Altersvorsorge
- Pension fund
Attraktive Vergütung
- Advantageous employer contribution
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Audemars Piguet erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Audemars Piguet
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is focused on luxury goods and jewelry, emphasizing excellence and innovation in its offerings.
Noch nicht perfekt?
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