BAUHAUS
Senior HR Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Mannheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDE01 Essity Operations Mannheim GmbH
HR People Reporting & Analytics Specialist Germany(m/w/x)
Mannheim
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Data Science
Nejo KI-Zusammenfassung
Daten aus SAP HCM und Workday für Dashboards und Reports in der Elektro- und Informationstechnik aufbereiten. Sehr gute Excel- und SAP HCM-Kenntnisse erforderlich. Vergütung nach BETV-Papiertarif mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Studium Personal, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Datenanalyse oder vergleichbar
- Berufserfahrung im HR, HR Controlling oder Reporting
- Sehr gute Excel- und SAP HCM-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit Power BI oder BI-Toolsets
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Workday
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Affinität zu Zahlen, Daten und Reporting-Prozessen
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und sicherer Datenumgang
Aufgaben
- HR-Daten aus SAP HCM und Workday sammeln, validieren und aufbereiten
- Moderne HR-Dashboards und Reports in Excel oder Power BI pflegen
- Datenanalysen zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen durchführen
- Rückstellungen und Abgrenzungen in Abstimmung mit Finance erstellen
- Analyseergebnisse für Stakeholder aufbereiten und präsentieren
- HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen entwickeln
- Datenqualität und Integrität über alle HR-Systeme hinweg sicherstellen
- Reporting-Prozesse gemeinsam mit HR, Controlling und Finance weiterentwickeln
- Datenschutz- und Vertraulichkeitsrichtlinien im Umgang mit Personaldaten gewährleisten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- SAP HCM
- Power BI
- Workday
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Bonus
- Jubiläumsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorgemodelle
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Werksverkauf
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gratisabgabe
- Kantine
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeiterbefragungen
- Führungsleitlinien
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Coaching & Mentoring
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Digitale Lernplattform
- Teilnahme an Fachkonferenzen
Firmenfahrrad
- Lease-a-bike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmonat
Mentale Gesundheitsförderung
- Achtsamkeitskurse
Familienfreundlichkeit
- PME-Familienservice
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Team Events & Ausflüge
- Communitys & Netzwerke
Modernes Büro
- Co-Working Bereiche
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Parkplatz & Pendelvorteile
- Fahrradstellplätze
- Kostenfreie Parkplätze
- E-Ladesäulen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DE01 Essity Operations Mannheim GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Data Science
Nejo KI-Zusammenfassung
Daten aus SAP HCM und Workday für Dashboards und Reports in der Elektro- und Informationstechnik aufbereiten. Sehr gute Excel- und SAP HCM-Kenntnisse erforderlich. Vergütung nach BETV-Papiertarif mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Studium Personal, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Datenanalyse oder vergleichbar
- Berufserfahrung im HR, HR Controlling oder Reporting
- Sehr gute Excel- und SAP HCM-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit Power BI oder BI-Toolsets
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Workday
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Affinität zu Zahlen, Daten und Reporting-Prozessen
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und sicherer Datenumgang
Aufgaben
- HR-Daten aus SAP HCM und Workday sammeln, validieren und aufbereiten
- Moderne HR-Dashboards und Reports in Excel oder Power BI pflegen
- Datenanalysen zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen durchführen
- Rückstellungen und Abgrenzungen in Abstimmung mit Finance erstellen
- Analyseergebnisse für Stakeholder aufbereiten und präsentieren
- HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen entwickeln
- Datenqualität und Integrität über alle HR-Systeme hinweg sicherstellen
- Reporting-Prozesse gemeinsam mit HR, Controlling und Finance weiterentwickeln
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Berufserfahrung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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- SAP HCM
- Power BI
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Benefits
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- Bonus
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gratisabgabe
- Kantine
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeiterbefragungen
- Führungsleitlinien
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Über das Unternehmen
DE01 Essity Operations Mannheim GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
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