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HR Payroll Specialist / Lohnbuchhalter(m/w/x)
Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen globalen Verpackungs- und Papierkonzern, inklusive lohnsteuerrechtlicher Anfragen. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit umfassenden Kenntnissen im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Umgang mit relevanten Softwarelösungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Diskretion
- Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Freude an Arbeit in dynamischem Umfeld
- Interesse an zukünftigen HR-Projekten
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig vorbereiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen termingerecht durchführen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen kontrollieren
- Gesetzliche und betriebliche Regelungen berücksichtigen
- Anlaufstelle für lohnsteuerrechtliche Fragen sein
- Anlaufstelle für sozialversicherungsrechtliche Fragen sein
- Gesetzliches Melde- und Bescheinigungswesen abwickeln
- Personalstammdaten pflegen und verwalten
- Datenqualität sicherstellen
- Bei Payroll-Projekten mitarbeiten
- Interne Prozesse gestalten und optimieren
- Schnittstellen gestalten und optimieren
- Reportings erstellen
- Eng mit HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Regelmäßigen Austausch mit Finance pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Bildung und Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Werteorientierte und offene Unternehmensstruktur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Preise im Mitarbeiter-Shop
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innen- und Teamevents
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkmöglichkeit
Noch nicht perfekt?
- Mondi AGVollzeitnur vor OrtSeniorForchheim
- Der Beck GmbH
HR Mitarbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorErlangen - imbus
Personalsachbearbeiter / HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMöhrendorf - Mondi AG
Buchhalter / Accountant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorForchheim - imbus
Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent – HR Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMöhrendorf
HR Payroll Specialist / Lohnbuchhalter(m/w/x)
Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen globalen Verpackungs- und Papierkonzern, inklusive lohnsteuerrechtlicher Anfragen. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit umfassenden Kenntnissen im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Umgang mit relevanten Softwarelösungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Diskretion
- Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Freude an Arbeit in dynamischem Umfeld
- Interesse an zukünftigen HR-Projekten
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig vorbereiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen termingerecht durchführen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen kontrollieren
- Gesetzliche und betriebliche Regelungen berücksichtigen
- Anlaufstelle für lohnsteuerrechtliche Fragen sein
- Anlaufstelle für sozialversicherungsrechtliche Fragen sein
- Gesetzliches Melde- und Bescheinigungswesen abwickeln
- Personalstammdaten pflegen und verwalten
- Datenqualität sicherstellen
- Bei Payroll-Projekten mitarbeiten
- Interne Prozesse gestalten und optimieren
- Schnittstellen gestalten und optimieren
- Reportings erstellen
- Eng mit HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Regelmäßigen Austausch mit Finance pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Bildung und Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Werteorientierte und offene Unternehmensstruktur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Preise im Mitarbeiter-Shop
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innen- und Teamevents
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkmöglichkeit
Über das Unternehmen
Mondi AG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design.
Noch nicht perfekt?
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HR Mitarbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorErlangen - imbus
Personalsachbearbeiter / HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMöhrendorf - Mondi AG
Buchhalter / Accountant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorForchheim - imbus
Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent – HR Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMöhrendorf