Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Payroll Specialist Erneuerbare Energien(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabrechnung für Betreiber von Wind- und Solaranlagen, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Mobiles Arbeiten und Förderung beruflicher Weiterentwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement)
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in einem Abrechnungssystem (Pluspunkt)
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
- Professionelles Auftreten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Effiziente Kommunikation im HR-Team
Aufgaben
- Monatliche Gehaltsabrechnung vorbereiten, durchführen und prüfen
- Reibungslosen Ablauf der Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung sicherstellen
- Melde- und Bescheinigungswesen verantworten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden führen
- Bewerbermanagement betreuen
- Arbeitsverträge erstellen
- Bescheinigungen bearbeiten
- Arbeitszeugnisse vorbereiten
- Personalstammdaten pflegen und aktualisieren
- Abrechnungsrelevante Informationen korrekt im System hinterlegen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Förderung beruflicher und privater Weiterentwicklung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Parkplätze für Mitarbeitende
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
- Home
- Jobs in Deutschland
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- HR Payroll Specialist Erneuerbare EnergienHR Payroll Specialist Erneuerbare Energien bei jobtimum GmbH
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Monatliche Gehaltsabrechnung für Betreiber von Wind- und Solaranlagen, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Mobiles Arbeiten und Förderung beruflicher Weiterentwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement)
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in einem Abrechnungssystem (Pluspunkt)
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
- Professionelles Auftreten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Effiziente Kommunikation im HR-Team
Aufgaben
- Monatliche Gehaltsabrechnung vorbereiten, durchführen und prüfen
- Reibungslosen Ablauf der Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung sicherstellen
- Melde- und Bescheinigungswesen verantworten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden führen
- Bewerbermanagement betreuen
- Arbeitsverträge erstellen
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- Arbeitszeugnisse vorbereiten
- Personalstammdaten pflegen und aktualisieren
- Abrechnungsrelevante Informationen korrekt im System hinterlegen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Förderung beruflicher und privater Weiterentwicklung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Parkplätze für Mitarbeitende
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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