0771 Tropical Island Management GmbH
Servicemitarbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Krausnick-Groß Wasserburg
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07077 Tropical Island Holding GmbH
HR - Operations Spezialist(m/w/x)
Krausnick-Groß Wasserburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative HR-Prozesse und Workday-Pflege bei Deutschlands größtem Tourismusziel (Wasserpark, Themenpark, Resort). 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Operations-Bereich erforderlich. Rabatte auf Produkte und Speisen, kostenfreie Dienstkleidung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im HR-Operations- oder HR-Service-Bereich
- Berufserfahrungen im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Event wünschenswert
- Erfahrung in einer Rolle mit Fokus auf Mitarbeiterbindung und Kommunikation
- Kenntnisse in der Datenaufbereitung und -analyse
- Gestaltung von Dashboards
- Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
- Zahlen- und Detailaffinität
- EDV-Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday, SAP, Quinyx)
- EDV-Kenntnisse im Bereich der digitalen Tools und Kommunikationsplattformen
- EDV-Kenntnisse im täglichen Arbeiten mit Microsoft Office
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestlevel C1)
- Englisch gut in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Genauigkeit
- Proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Empathie
- Spaß an der Gestaltung neuer Systeme und Prozesse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- HR-administrative Prozesse operativ betreuen und umsetzen
- HR-Informationssystem (Workday) pflegen und weiterentwickeln
- Führungskräfte und HR-Mitarbeitende zu Berichtsfunktionalitäten unterstützen und schulen
- Regelmäßige Standard-Berichte und Statistiken erstellen
- Ad-hoc-Abfragen durchführen
- Hohe Datenqualität sicherstellen und klassische Core-Daten pflegen
- Führungskräfte zu Zusammenhängen und Darstellungen beraten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen sein
- An HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Compliance) mitwirken
- Arbeitsrechtliche Vorgaben überwachen und bei Audits unterstützen
- Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln und umsetzen
- Team-Events, Workshops und After-Work-Angebote organisieren
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Wohlbefinden, Motivation und Teamkultur sein
- Benefits-Programme koordinieren
- Regelmäßig Feedback zur Verbesserung der Arbeitsumgebung einholen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- SAP
- Quinyx
- Microsoft Office
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte auf hauseigene Produkte
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Dienstkleidung
- Einzigartiger Arbeitsort
Flexibles Arbeiten
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle
Team Events & Ausflüge
- Jährliche Mitarbeiterpartys
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreier Bus-Shuttle
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Mentoring & Coaching
- Mentorenprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 077 Tropical Island Holding GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- 0771 Tropical Island Management GmbH
Hausmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKrausnick-Groß Wasserburg - 077 Tropical Island Holding GmbH
Sachbearbeiter Finanzen(m/w/x)
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Koch(m/w/x)
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Finanzbuchhalter(m/w/x)
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07077 Tropical Island Holding GmbH
HR - Operations Spezialist(m/w/x)
Krausnick-Groß Wasserburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative HR-Prozesse und Workday-Pflege bei Deutschlands größtem Tourismusziel (Wasserpark, Themenpark, Resort). 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Operations-Bereich erforderlich. Rabatte auf Produkte und Speisen, kostenfreie Dienstkleidung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im HR-Operations- oder HR-Service-Bereich
- Berufserfahrungen im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Event wünschenswert
- Erfahrung in einer Rolle mit Fokus auf Mitarbeiterbindung und Kommunikation
- Kenntnisse in der Datenaufbereitung und -analyse
- Gestaltung von Dashboards
- Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
- Zahlen- und Detailaffinität
- EDV-Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday, SAP, Quinyx)
- EDV-Kenntnisse im Bereich der digitalen Tools und Kommunikationsplattformen
- EDV-Kenntnisse im täglichen Arbeiten mit Microsoft Office
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestlevel C1)
- Englisch gut in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Genauigkeit
- Proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Empathie
- Spaß an der Gestaltung neuer Systeme und Prozesse
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Aufgaben
- HR-administrative Prozesse operativ betreuen und umsetzen
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- Führungskräfte und HR-Mitarbeitende zu Berichtsfunktionalitäten unterstützen und schulen
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- Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln und umsetzen
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- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Wohlbefinden, Motivation und Teamkultur sein
- Benefits-Programme koordinieren
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Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- SAP
- Quinyx
- Microsoft Office
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte auf hauseigene Produkte
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Dienstkleidung
- Einzigartiger Arbeitsort
Flexibles Arbeiten
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle
Team Events & Ausflüge
- Jährliche Mitarbeiterpartys
Parkplatz & Pendelvorteile
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- Mentorenprogramm
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Über das Unternehmen
077 Tropical Island Holding GmbH
Branche
Tourism
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten Touristenziele in Deutschland und bietet eine einzigartige Kombination aus Wasserpark, Themenpark und Resort.
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