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HR Operations Specialist(m/w/x)
Pflege von Personalstammdaten in SuccessFactors/SAP HCM für Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister. Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezahlter Sonderurlaub bei Lebensereignissen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsbereitschaft
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und positive Grundeinstellung
Aufgaben
- Administrative Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten
- Entsendungen administrativ betreuen
- A1-Bescheinigungen beantragen
- Arbeitsverträge, Mitarbeitervereinbarungen und Zeugnisse erstellen
- Personalstammdaten in SuccessFactors und SAP HCM pflegen
- Eng mit HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
- Reibungslose HR-Abläufe sicherstellen
- Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragen beraten
- Digitale und physische Personalakten führen
- Dokumente ablegen und zuordnen
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Das HR-Operations-Team aktiv mit aufbauen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SuccessFactors
- MS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlter Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante sowie anspruchsvolle Projekte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Öffi Tickets
- Deutschlandticket-Zuschuss
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Moderne Technikausstattung
- PC-Leasing
Gemeinnützige Ausrichtung
- Corporate Volunteering
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Praxisnahe Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere mit Perspektive
- Echte Entwicklungschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme an Events
Noch nicht perfekt?
- SMC Deutschland GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorEgelsbach
- Consortium Holding
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiesbaden - TEAMProjekt Outsourcing GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRaunheim - 2Spicy Entertainment GmbH
Sales Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSulzbach (Taunus) - ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Personalsachbearbeiterin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn
HR Operations Specialist(m/w/x)
Pflege von Personalstammdaten in SuccessFactors/SAP HCM für Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister. Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezahlter Sonderurlaub bei Lebensereignissen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsbereitschaft
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und positive Grundeinstellung
Aufgaben
- Administrative Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten
- Entsendungen administrativ betreuen
- A1-Bescheinigungen beantragen
- Arbeitsverträge, Mitarbeitervereinbarungen und Zeugnisse erstellen
- Personalstammdaten in SuccessFactors und SAP HCM pflegen
- Eng mit HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
- Reibungslose HR-Abläufe sicherstellen
- Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragen beraten
- Digitale und physische Personalakten führen
- Dokumente ablegen und zuordnen
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Das HR-Operations-Team aktiv mit aufbauen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SuccessFactors
- MS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlter Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante sowie anspruchsvolle Projekte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Öffi Tickets
- Deutschlandticket-Zuschuss
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Moderne Technikausstattung
- PC-Leasing
Gemeinnützige Ausrichtung
- Corporate Volunteering
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Praxisnahe Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere mit Perspektive
- Echte Entwicklungschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme an Events
Über das Unternehmen
Implenia
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister, der Lebensräume und Infrastruktur für künftige Generationen entwickelt und realisiert.
Noch nicht perfekt?
- SMC Deutschland GmbH
HR Specialist / Expert People and Culture(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiesbaden - TEAMProjekt Outsourcing GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRaunheim - 2Spicy Entertainment GmbH
Sales Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSulzbach (Taunus) - ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Personalsachbearbeiterin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn