Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Operations Specialist(m/w/x)
HR-Administration für den gesamten Employee-Lifecycle bei XXXLdigital, dem E-Commerce-Arm der XXXL-Gruppe. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in HR Operations oder Administration erforderlich. Gratis Kaffee, Tee und vergünstigte Kantinenmahlzeiten.
Anforderungen
- Studium HR/Personalmanagement, kaufmännische Ausbildung HR-Fokus oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in HR Operations, Payroll, HR Administration oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Anwendung
- Prozessdenken und Freude an Prozessoptimierung/Digitalisierung
- Präzise, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise, gute Organisation/Priorisierung, klare Kommunikation
- Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Workday) und M365
- Sehr gutes Deutsch (Wort und Schrift), Englisch mindestens B-Niveau
Aufgaben
- HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle verantworten
- Relevante HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards erstellen
- HR-relevante Fristen im Blick behalten
- Proaktive Einhaltung von Fristen sicherstellen
- Daten- und Ablagequalität in Systemen sicherstellen
- Termingerechte Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten/Informationen sicherstellen
- HR-Prozesse dokumentieren, standardisieren und optimieren
- Optimierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren
- Prozessfeedbacks durchführen
- Surveys technisch vorbereiten
- Reports/Auswertungen für unterschiedliche Stakeholder erstellen
- Administrative Schnittstelle zu HR Business Partnern, Payroll, Legal, Data & Systems sowie Personalentwicklung managen
- Operatives Tagesgeschäft sicherstellen
- Bei HR-Projekten aktiv mitwirken
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- M365
- Confluence
- BPMN
Benefits
Snacks & Getränke
- Gratis Kaffee
- Gratis Tee
- Gratis Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisches Obst und Gemüse
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenszuschüsse
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offenes Feedback
- Teamgeist
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- 2 Learningdays pro Quartal
- Interner Lerncampus
- Externe Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Sonstige Vorteile
- Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen
- Standortspezifische Benefits
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- XXXLutzVollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Wels, Linz, Berlin, München, Würzburgab 50.000 / Jahr
- XXXLdigital
Country Lead eCommerce Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Berlin, Würzburg, München, Welsab 55.000 / Jahr - AKDB
Payroll Specialist / Requirements Engineer Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Köln, Nürnberg, Augsburg, Chemnitz, Regensburg, Würzburg, Schwerin, Villingen-Schwenningenab 55.000 - 78.000 / Jahr - XXXLutz
Data Specialist Marketplace(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Wien, Würzburgab 35.000 / Jahr - Studierendenwerk Würzburg
Sachbearbeitung Personalwesen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg
HR Operations Specialist(m/w/x)
HR-Administration für den gesamten Employee-Lifecycle bei XXXLdigital, dem E-Commerce-Arm der XXXL-Gruppe. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in HR Operations oder Administration erforderlich. Gratis Kaffee, Tee und vergünstigte Kantinenmahlzeiten.
Anforderungen
- Studium HR/Personalmanagement, kaufmännische Ausbildung HR-Fokus oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in HR Operations, Payroll, HR Administration oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Anwendung
- Prozessdenken und Freude an Prozessoptimierung/Digitalisierung
- Präzise, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise, gute Organisation/Priorisierung, klare Kommunikation
- Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Workday) und M365
- Sehr gutes Deutsch (Wort und Schrift), Englisch mindestens B-Niveau
Aufgaben
- HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle verantworten
- Relevante HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards erstellen
- HR-relevante Fristen im Blick behalten
- Proaktive Einhaltung von Fristen sicherstellen
- Daten- und Ablagequalität in Systemen sicherstellen
- Termingerechte Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten/Informationen sicherstellen
- HR-Prozesse dokumentieren, standardisieren und optimieren
- Optimierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren
- Prozessfeedbacks durchführen
- Surveys technisch vorbereiten
- Reports/Auswertungen für unterschiedliche Stakeholder erstellen
- Administrative Schnittstelle zu HR Business Partnern, Payroll, Legal, Data & Systems sowie Personalentwicklung managen
- Operatives Tagesgeschäft sicherstellen
- Bei HR-Projekten aktiv mitwirken
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- M365
- Confluence
- BPMN
Benefits
Snacks & Getränke
- Gratis Kaffee
- Gratis Tee
- Gratis Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisches Obst und Gemüse
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenszuschüsse
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offenes Feedback
- Teamgeist
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- 2 Learningdays pro Quartal
- Interner Lerncampus
- Externe Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Sonstige Vorteile
- Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen
- Standortspezifische Benefits
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
XXXLutz
Branche
Retail
Beschreibung
XXXLdigital ist die digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe, die sich auf E-Commerce und stationären Handel konzentriert, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten und marktführender Möbel- und Einrichtungshändler zu werden.
Noch nicht perfekt?
- XXXLutz
Product Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Wels, Linz, Berlin, München, Würzburgab 50.000 / Jahr - XXXLdigital
Country Lead eCommerce Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Berlin, Würzburg, München, Welsab 55.000 / Jahr - AKDB
Payroll Specialist / Requirements Engineer Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Köln, Nürnberg, Augsburg, Chemnitz, Regensburg, Würzburg, Schwerin, Villingen-Schwenningenab 55.000 - 78.000 / Jahr - XXXLutz
Data Specialist Marketplace(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Wien, Würzburgab 35.000 / Jahr - Studierendenwerk Würzburg
Sachbearbeitung Personalwesen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg