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TH
Thermo Fisher Scientific
letzten Monat

HR Manager(m/w/x)

Wuppertal
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Rolle als HR Manager:in unterstützt du Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und setzt HR-Programme um. Du begleitest Veränderungsinitiativen und trägst aktiv zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur bei.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Produktions- oder Matrixumfeld
  • •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften verschiedener Fachbereiche
  • •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • •Erfahrung in der Begleitung von Change- oder Organisationsentwicklungsprozessen
  • •Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalprozesse Vergütungsmanagement
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
  • •Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • •Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • •Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben parallel zu steuern
  • •Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise
  • •Gute Kenntnisse im Umgang mit HR Systemen, idealerweise Workday und SAP
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

5 Jahre

Aufgaben

  • •Führungskräfte bei Personalführung, -entwicklung und -bindung unterstützen
  • •HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen umsetzen
  • •Führungskräfte zu Personalpolitik, -prozessen und Mitarbeiterentwicklung beraten
  • •Veränderungsprozesse begleiten und Strukturen, Teams und Rollen weiterentwickeln
  • •Eng mit Talent Acquisition zusammenarbeiten, um Rekrutierung sicherzustellen
  • •Jährlichen Gehalts- und Leistungsbewertungsprozess unterstützen
  • •An standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken und HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
  • •Eine positive Arbeitsplatzkultur und hohe Mitarbeiterbindung fördern
  • •Vertrauensvoll mit dem lokalen Betriebsrat zusammenarbeiten

Tools & Technologien

WorkdaySAP

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Startup-Atmosphäre

  • •Innovativer Arbeitsplatz

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Lockere Unternehmenskultur

  • •Unternehmenskultur mit Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Thermo Fisher Scientific erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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