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JTJT International S.A.

HR Manager(m/w/x)

Dagmersellen
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Implementing global and local rewards practices, coordinating projects with GBS and DIT. University degree and HR/finance field experience required. Unique family leave policy, flexible work arrangements.

Anforderungen

  • University degree in HR, Finance, or Business Administration
  • Proven HR or finance field experience, rewards experience is a plus
  • Outstanding presentation and project management skills
  • Independent way of working
  • Fluent English, spoken and written
  • Fluent German, spoken and written

Aufgaben

  • Coordinate key rewards projects with GBS, DIT, and local P&C team
  • Implement global and local rewards practices
  • Support compensation planning for accuracy and consistency
  • Ensure internal equity and external competitiveness
  • Propose improvements to local rewards practices
  • Act as local subject-matter expert on compensation, incentives, and benefits
  • Drive rewards transparency and understanding
  • Develop and deliver employee and manager education on rewards
  • Support compensation-related matters
  • Assist in HC planning and MPC budgeting
  • Provide data to finance
  • Support rewards team in reporting and compliance
  • Answer payroll-related questions for employees
  • Coordinate between organization and external payroll provider
  • Ensure accurate and timely local reporting
  • Support payroll transition and outsourcing process

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englisch – verhandlungssicher
  • Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Mentale Gesundheitsförderung

  • Well-being initiatives

Flexibles Arbeiten

  • Flexible work arrangements

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Growth opportunities

Großzügige Elternzeit

  • Unique family leave policy
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JT International S.A. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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