Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Manager(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung nationaler HR-Strategien für Industriezweige wie Hausgeräte und Flugzeugbau. Mehrjährige HR-Erfahrung mit erster Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL, HR-Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise erste Führungserfahrung
- Vertrautheit mit deutschem Arbeitsrecht
- Erfahrung in HR-Administration/Payroll
- Kenntnisse in Compensation & Benefits (wünschenswert)
- Klare, emphatische und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
- Führung mit Herz und Klarheit
- Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und eigenverantwortliches Anpacken
- Sichere Beherrschung von Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Nationale HR-Strategie weiterentwickeln und umsetzen
- Operative und strategische HR-Prozesse optimieren und umsetzen
- Neue Software einführen
- Arbeitsrechtliche Bestimmungen sicherstellen
- Interne Regelungen sicherstellen
- Lohnsteuerliche Richtlinien sicherstellen
- Sozialversicherungsrechtliche Richtlinien sicherstellen
- Mitarbeiter:innen beraten
- Führungskräfte beraten
- Change-Prozesse begleiten
- Transformationen begleiten
- Organisationsentwicklungsprojekte begleiten
- Internen Carve-Out begleiten
- HR-Team Deutschland führen
- HR-Team Deutschland weiterentwickeln
- HR-Projekte übernehmen
- Sonderthemen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklungsprogramme
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Noch nicht perfekt?
- Rödl & PartnerVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEschborn, Berlin, Hof, Nürnberg, Plauen
- REHAU AG + Co
Senior Legal Counsel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRehau - REHAU
Lead Buyer - Strategischer Einkauf Logistik & Supply Chain(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRehau - Rödl & Partner
Senior Consultant Payroll Services(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEschborn, Berlin, Hof, Nürnberg, Plauen - Enercon
Strategischer Einkäufer / Category Manager Bauleistungen & Installation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen, Rostock, Haren (Ems), Magdeburg, Soest, Westerstede, Emden, Potsdam, Aurich, Hof
HR Manager(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung nationaler HR-Strategien für Industriezweige wie Hausgeräte und Flugzeugbau. Mehrjährige HR-Erfahrung mit erster Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL, HR-Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise erste Führungserfahrung
- Vertrautheit mit deutschem Arbeitsrecht
- Erfahrung in HR-Administration/Payroll
- Kenntnisse in Compensation & Benefits (wünschenswert)
- Klare, emphatische und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
- Führung mit Herz und Klarheit
- Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und eigenverantwortliches Anpacken
- Sichere Beherrschung von Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Nationale HR-Strategie weiterentwickeln und umsetzen
- Operative und strategische HR-Prozesse optimieren und umsetzen
- Neue Software einführen
- Arbeitsrechtliche Bestimmungen sicherstellen
- Interne Regelungen sicherstellen
- Lohnsteuerliche Richtlinien sicherstellen
- Sozialversicherungsrechtliche Richtlinien sicherstellen
- Mitarbeiter:innen beraten
- Führungskräfte beraten
- Change-Prozesse begleiten
- Transformationen begleiten
- Organisationsentwicklungsprojekte begleiten
- Internen Carve-Out begleiten
- HR-Team Deutschland führen
- HR-Team Deutschland weiterentwickeln
- HR-Projekte übernehmen
- Sonderthemen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklungsprogramme
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Über das Unternehmen
REHAU Industrial Solutions
Branche
Manufacturing
Beschreibung
REHAU Industrial Solutions bietet kundenspezifische Lösungen und innovative Entwicklungen für die Hausgeräte-, gewerbliche Kühl-, Schienenverkehrs-, Flugzeugbau- und Schlauch-/Profiltechnikindustrie.
Noch nicht perfekt?
- Rödl & Partner
Manager Payroll Services(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEschborn, Berlin, Hof, Nürnberg, Plauen - REHAU AG + Co
Senior Legal Counsel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRehau - REHAU
Lead Buyer - Strategischer Einkauf Logistik & Supply Chain(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRehau - Rödl & Partner
Senior Consultant Payroll Services(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEschborn, Berlin, Hof, Nürnberg, Plauen - Enercon
Strategischer Einkäufer / Category Manager Bauleistungen & Installation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen, Rostock, Haren (Ems), Magdeburg, Soest, Westerstede, Emden, Potsdam, Aurich, Hof