Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Manager Talent Acquisition(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Zyklus und sicherst eine erstklassige Candidate Journey. Du verbindest Datenanalyse mit Employer Branding, um das Wachstum des Teams aktiv voranzutreiben.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium mit Personalbezug oder vergleichbare Ausbildung
- •2-3 Jahre Berufserfahrung im HR- und Recruiting-Umfeld
- •Kommunikationsstärke sowie Service- und Candidate-Orientation
- •Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Engagement und Sorgfalt
- •Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicherer Umgang mit MS Office
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 3 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsmanagement steuern
- •Hiring Manager:innen im Auswahlprozess beraten und befähigen
- •Eine exzellente Candidate Journey über alle Standorte hinweg sicherstellen
- •Standards und Qualitätssicherung im System Personio kontinuierlich weiterentwickeln
- •Kennenlern-Bootcamps planen und durchführen
- •Das Onboarding optimieren und Onboarding-Mentor:innen schulen
- •Zentrale Recruiting-KPIs tracken und analysieren
- •Konkrete Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten und Best Practices benchmarken
- •Das Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem Marketing ausbauen
- •Weitere HR-Projekte nach Bedarf eigenverantwortlich übernehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Option auf Mobile Office
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersvorsorge
- •Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Zuschüsse zum Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club / EGYM Wellpass
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentral gelegen an der Alster
Lockere Unternehmenskultur
- •Starker Teamspirit
- •Flache Hierarchien
- •Offene Feedbackkultur
- •Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Team Events & Ausflüge
- •Mehrtägige internationale Offsite-Events
- •Regelmäßige Team-Aktivitäten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- •Passgenaue Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- UnbekanntVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- Neumann Gruppe GmbH
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Neumann Kaffee Gruppe
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - REESE Gruppe
HR Manager Operations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - MSC Germany
Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
HR Manager Talent Acquisition(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Zyklus und sicherst eine erstklassige Candidate Journey. Du verbindest Datenanalyse mit Employer Branding, um das Wachstum des Teams aktiv voranzutreiben.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium mit Personalbezug oder vergleichbare Ausbildung
- •2-3 Jahre Berufserfahrung im HR- und Recruiting-Umfeld
- •Kommunikationsstärke sowie Service- und Candidate-Orientation
- •Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Engagement und Sorgfalt
- •Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicherer Umgang mit MS Office
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 3 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsmanagement steuern
- •Hiring Manager:innen im Auswahlprozess beraten und befähigen
- •Eine exzellente Candidate Journey über alle Standorte hinweg sicherstellen
- •Standards und Qualitätssicherung im System Personio kontinuierlich weiterentwickeln
- •Kennenlern-Bootcamps planen und durchführen
- •Das Onboarding optimieren und Onboarding-Mentor:innen schulen
- •Zentrale Recruiting-KPIs tracken und analysieren
- •Konkrete Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten und Best Practices benchmarken
- •Das Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem Marketing ausbauen
- •Weitere HR-Projekte nach Bedarf eigenverantwortlich übernehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Option auf Mobile Office
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersvorsorge
- •Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Zuschüsse zum Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club / EGYM Wellpass
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentral gelegen an der Alster
Lockere Unternehmenskultur
- •Starker Teamspirit
- •Flache Hierarchien
- •Offene Feedbackkultur
- •Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Team Events & Ausflüge
- •Mehrtägige internationale Offsite-Events
- •Regelmäßige Team-Aktivitäten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- •Passgenaue Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Carlsquare
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine führende Tech Investmentbank, die innovative Tech-Unternehmer und Investoren weltweit unterstützt.
- Unbekannt
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Neumann Gruppe GmbH
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Neumann Kaffee Gruppe
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - REESE Gruppe
HR Manager Operations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - MSC Germany
Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg