Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Manager Stores(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das Wachstum der Stores aktiv mit, indem du das End-to-End-Recruiting steuerst und Führungskräfte kompetent in allen operativen HR- sowie Arbeitsrechtsfragen berätst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Selbstorganisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Klare, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation
- •Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, HR-Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld
- •Erfahrung mit gastromatic oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
- •Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- •Interesse an Strukturaufbau und Prozessverbesserung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Gesamten Recruiting-Prozess für die Filialen verantworten
- •Personalbedarf mit den Fachbereichen abstimmen
- •Strukturierte Recruiting-Interviews per Video und vor Ort führen
- •Assessment Center für Führungs- und Schlüsselpositionen konzipieren und moderieren
- •Vakanzen in enger Zusammenarbeit mit dem Management besetzen
- •Positive Candidate Experience im gesamten Bewerbungsprozess sicherstellen
- •Zentrale HR-Management-Themen und Personaladministration betreuen
- •Führungskräfte zu Arbeitsrecht und HR-Standards beraten
- •Vorbereitende Lohnbuchhaltung mit dem externen Lohnbüro unterstützen
- •Recruiting-Tage und Trainings in den Stores deutschlandweit begleiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Übertarifliche Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Unternehmenskultur
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Gestaltungsspielraum
- •Verantwortung für HR-Projekte
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Mehr Urlaubstage
- •28 Urlaubstage
Modernes Büro
- •Moderne, helle Büroräume
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßiges, leistungsbasiertes Feedback
- •Echte Entwicklungsperspektiven
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- MEOCLINIC GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
- Burgermeister
Store Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - KIKO
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Desigual
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Vodafone GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg, München, Berlin, Leipzig
HR Manager Stores(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das Wachstum der Stores aktiv mit, indem du das End-to-End-Recruiting steuerst und Führungskräfte kompetent in allen operativen HR- sowie Arbeitsrechtsfragen berätst.
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Anforderungen
- •Selbstorganisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Klare, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation
- •Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, HR-Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld
- •Erfahrung mit gastromatic oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
- •Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- •Interesse an Strukturaufbau und Prozessverbesserung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Gesamten Recruiting-Prozess für die Filialen verantworten
- •Personalbedarf mit den Fachbereichen abstimmen
- •Strukturierte Recruiting-Interviews per Video und vor Ort führen
- •Assessment Center für Führungs- und Schlüsselpositionen konzipieren und moderieren
- •Vakanzen in enger Zusammenarbeit mit dem Management besetzen
- •Positive Candidate Experience im gesamten Bewerbungsprozess sicherstellen
- •Zentrale HR-Management-Themen und Personaladministration betreuen
- •Führungskräfte zu Arbeitsrecht und HR-Standards beraten
- •Vorbereitende Lohnbuchhaltung mit dem externen Lohnbüro unterstützen
- •Recruiting-Tage und Trainings in den Stores deutschlandweit begleiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Übertarifliche Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Unternehmenskultur
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Gestaltungsspielraum
- •Verantwortung für HR-Projekte
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Mehr Urlaubstage
- •28 Urlaubstage
Modernes Büro
- •Moderne, helle Büroräume
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßiges, leistungsbasiertes Feedback
- •Echte Entwicklungsperspektiven
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Über das Unternehmen
Burgermeister
Branche
Food
Beschreibung
The company stands for good burgers without frills, aiming to bring a touch of Kreuzberg to the world.
- MEOCLINIC GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Burgermeister
Store Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - KIKO
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Desigual
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Vodafone GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg, München, Berlin, Leipzig