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HR Manager Recruiting & Social Media(m/w/x)
Schaltung von Stellenanzeigen, Durchführung von Erstgesprächen und Kooperation mit der Arbeitsagentur. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Recruiting und Social Media erforderlich. Flexibler Arbeitszeitrahmen und modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
Anforderungen
- Studium (Personal, Kommunikation, Social Media) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Recruiting, Ausbildung, Social Media)
- Sehr gute Kenntnisse soziale Medien, Interesse an Trends, Kenntnisse Ads-Manager und Analyse-Tools
- Proaktive, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- Offene und verbindliche Art, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
- Mut zum Hinterfragen, Motivation zur Weiterentwicklung der Handwerksbranche
Aufgaben
- Ausschreibungen offener Stellen übernehmen
- Bewerbungsmanagement durchführen
- Erstgespräche führen
- Kreative Wege zur Bekanntmachung offener Stellen überlegen
- Mit der Arbeitsagentur zusammenarbeiten
- Onboarding neuer Mitarbeitender kümmern
- Arbeitgebermarke weiterentwickeln
- Zielgruppengerechte Kommunikation in sozialen Medien und Businessnetzwerken kümmern
- Arbeitgeberprofile pflegen
- An digitaler Präsenz arbeiten
- Kreative Ideen für Content-Erstellung entwickeln
- Content gemeinsam mit Mitarbeitenden umsetzen
- Stellenprofile pflegen und aktualisieren
- Feedbackgespräche als Bindeglied der Geschäftsführung führen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Social Media
- Ads-Manager
- Analyse-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
Moderne Technikausstattung
- Einen modernen, technisch top ausgestatteten Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige, eigenverantwortliche Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Ein kollegiales Team
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- HPM-Rentenbaustein
Sonstige Vorteile
- JobRad
- Fürstenberg Institut
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Hauswirtschaftsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorStraßkirchen - Ecovis Deutschland
Finanzbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDingolfing
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Anforderungen
- Studium (Personal, Kommunikation, Social Media) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Recruiting, Ausbildung, Social Media)
- Sehr gute Kenntnisse soziale Medien, Interesse an Trends, Kenntnisse Ads-Manager und Analyse-Tools
- Proaktive, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- Offene und verbindliche Art, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
- Mut zum Hinterfragen, Motivation zur Weiterentwicklung der Handwerksbranche
Aufgaben
- Ausschreibungen offener Stellen übernehmen
- Bewerbungsmanagement durchführen
- Erstgespräche führen
- Kreative Wege zur Bekanntmachung offener Stellen überlegen
- Mit der Arbeitsagentur zusammenarbeiten
- Onboarding neuer Mitarbeitender kümmern
- Arbeitgebermarke weiterentwickeln
- Zielgruppengerechte Kommunikation in sozialen Medien und Businessnetzwerken kümmern
- Arbeitgeberprofile pflegen
- An digitaler Präsenz arbeiten
- Kreative Ideen für Content-Erstellung entwickeln
- Content gemeinsam mit Mitarbeitenden umsetzen
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Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Tools & Technologien
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- Ads-Manager
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Moderne Technikausstattung
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Lockere Unternehmenskultur
- Ein kollegiales Team
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- Weiterbildungsmöglichkeiten
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- HPM-Rentenbaustein
Sonstige Vorteile
- JobRad
- Fürstenberg Institut
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
Franz Rebl Malereibetrieb GmbH
Branche
Construction
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Werkstudent Video & Social Media Content(m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentnur vor OrtPlattling - SOCCO GROUP GmbH
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Teilzeit/Minijobnur vor OrtBerufserfahrenStraßkirchenab 20,5 - 24 / Stunde - XXXLutz
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDingolfing