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HR Manager - Payroll(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabrechnung für Videospiel-Publisher, inklusive Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Lohnsteuerrecht erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau oder Spezialisierung Payroll/Personalbuchhaltung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, bAV
- Selbstständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch; präzise, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und HRIS Systemen
Aufgaben
- Monatliche Gehaltsabrechnungsdaten vorbereiten, prüfen, übermitteln und dokumentieren
- Gesetzliche und interne Fristen bei der Gehaltsabrechnung berücksichtigen
- Abrechnungsrelevante Fragestellungen klären
- Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht anwenden
- Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden und Versicherungen sein
- Themen rund um betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Altersteilzeit (ATZ) bearbeiten
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
- Arbeitsvertragliche Anpassungen erstellen
- Gehaltsänderungen, variable Vergütungsbestandteile, Bonusvereinbarungen und Benefits bearbeiten
- Personalrückstellungsspiegel erstellen und pflegen
- Offene Posten von Lohn- und Gehaltskonten abstimmen und klären
- Offene Posten von Sozialversicherungskonten abstimmen und klären
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen sein
- Prüfungen unterstützen
- Daten für Prüfungen bereitstellen
- Daten im Wirtschaftsprüfungsportal dokumentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- HRIS Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
- Unterstützung diverser PLAION Communities
Weiterbildungsangebote
- Sprachkurse
- Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health First Aiders
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness Kooperationen
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Zwangloses Arbeitsumfeld
- Open Door Policy
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Spielen und Filmen
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Benefits
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Über das Unternehmen
PLAION GmbH
Branche
Entertainment
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies.
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