OSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Duisburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
RHRHIEM Services GmbH
HR Manager Operatives Personalmanagement(m/w/x)
Voerde (Niederrhein)
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen in familiengeführter Gruppe mit 300 Mitarbeitenden. Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anforderungen
- Verantwortungsübernahme
- Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln
- Menschen abholen können
- Ruhiges und verbindliches Auftreten
- Kühlen Kopf in schwierigen Situationen bewahren
- Präsenz im Unternehmen zeigen
- Dinge voranbringen statt nur verwalten
- Lust auf Mittelstand, kurze Wege und direkte Zusammenarbeit
- Erfahrung im operativen HR-Umfeld
- Sicherheit im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Erfahrung in Gesprächsführung und im Umgang mit anspruchsvollen Situationen
- Arbeitsrechtliche Grundsicherheit im Alltag
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und pragmatisches Denken
- Gutes Gespür für Menschen und Situationen
- Verantwortungsübernahme, Mitdenken und operative Dinge voranbringen
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Themen begleiten
- Gespräche führen
- Schwierige Situationen vorbereiten
- Pragmatische Lösungen mit Führungskräften entwickeln
- Themen frühzeitig erkennen
- Vereinbarungen nachhalten
- Prozesse im Alltag zum Funktionieren bringen
- Eng mit Recruiting zusammenarbeiten
- Eng mit Zeitwirtschaft zusammenarbeiten
- Eng mit Payroll zusammenarbeiten
- Eng mit der HR-Leitung zusammenarbeiten
- Struktur in operative HR-Themen bringen
- Abläufe weiterentwickeln helfen
- Abläufe stabil halten helfen
- Verantwortung für Aufgaben übernehmen
- Verantwortung für Zusammenarbeit übernehmen
- Verantwortung für Kommunikation übernehmen
- Verantwortung für Verlässlichkeit übernehmen
- Im Unternehmen präsent sein
- Nah am operativen Alltag sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RHIEM Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- LGI Logistics Group International GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHünxe - SEEPEX
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBottrop - SEEPEX
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBottrop - OSI Foods GmbH & Co. KG
HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg
RHRHIEM Services GmbH
HR Manager Operatives Personalmanagement(m/w/x)
Voerde (Niederrhein)
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen in familiengeführter Gruppe mit 300 Mitarbeitenden. Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anforderungen
- Verantwortungsübernahme
- Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln
- Menschen abholen können
- Ruhiges und verbindliches Auftreten
- Kühlen Kopf in schwierigen Situationen bewahren
- Präsenz im Unternehmen zeigen
- Dinge voranbringen statt nur verwalten
- Lust auf Mittelstand, kurze Wege und direkte Zusammenarbeit
- Erfahrung im operativen HR-Umfeld
- Sicherheit im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Erfahrung in Gesprächsführung und im Umgang mit anspruchsvollen Situationen
- Arbeitsrechtliche Grundsicherheit im Alltag
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und pragmatisches Denken
- Gutes Gespür für Menschen und Situationen
- Verantwortungsübernahme, Mitdenken und operative Dinge voranbringen
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Themen begleiten
- Gespräche führen
- Schwierige Situationen vorbereiten
- Pragmatische Lösungen mit Führungskräften entwickeln
- Themen frühzeitig erkennen
- Vereinbarungen nachhalten
- Prozesse im Alltag zum Funktionieren bringen
- Eng mit Recruiting zusammenarbeiten
- Eng mit Zeitwirtschaft zusammenarbeiten
- Eng mit Payroll zusammenarbeiten
- Eng mit der HR-Leitung zusammenarbeiten
- Struktur in operative HR-Themen bringen
- Abläufe weiterentwickeln helfen
- Abläufe stabil halten helfen
- Verantwortung für Aufgaben übernehmen
- Verantwortung für Zusammenarbeit übernehmen
- Verantwortung für Kommunikation übernehmen
- Verantwortung für Verlässlichkeit übernehmen
- Im Unternehmen präsent sein
- Nah am operativen Alltag sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RHIEM Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
RHIEM Services GmbH
Branche
HR
Beschreibung
RHIEM Services GmbH ist ein Logistikdienstleister, der weltweit für Markenhersteller, Händler und Startups arbeitet. Das Unternehmen legt Wert auf die Ausbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Noch nicht perfekt?
- OSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - LGI Logistics Group International GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHünxe - SEEPEX
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBottrop - SEEPEX
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBottrop - OSI Foods GmbH & Co. KG
HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg