Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Referent Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSenior
Leipzig
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen bei Hotelgruppe mit acht Marken. Mehrjährige HR-Generalisten- oder HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels, flexible Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise generalistische HR-Rolle oder HR Business Partner
- Erfahrung in der Hotellerie und Verständnis für operative Abläufe im Dienstleistungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
- Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen, Freude an Mitgestaltung von Veränderungen
- Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
- Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. rexx o. Ä.)
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Ansprechperson und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Beratung in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen
- Recruiting- und Workforce-Planning-Prozesse mitgestalten
- Bedarfsermittlung für Recruiting durchführen
- Profilabstimmung für Talente durchführen
- Auswahl passender Talente treffen
- Gesamten Employee Lifecycle begleiten
- Professionelles Onboarding durchführen
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche führen
- Wertschätzende Exit-Interviews führen
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche führen
- Bei Talent Reviews unterstützen
- Nachfolgeplanungen strategisch umsetzen
- Beratung zu Vergütung, Benefits und Bonusprozessen
- Faire, transparente und motivierende Rahmenbedingungen schaffen
- Führungskräfte im Performance- und Konfliktmanagement unterstützen
- Handlungsbedarf frühzeitig erkennen
- Eskalationen professionell begleiten
- Auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz achten
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
MS OfficeHR-Systemerexx
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrate in Hotels
- Corporate Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungschancen
Weiterbildungsangebote
- Cross-Training Möglichkeiten
- Großes Weiterbildungsangebot
- eLearning Plattform
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung
- Mittagessen
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke im Office
Sonstige Vorteile
- Unterstützungsverein
- Vermögenswirksame Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Social Day
Sonstige Zulagen
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
Boni & Prämien
- Jubiläumszahlung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens H World International erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei H World InternationalÜber das Unternehmen
H
HospitalityLeipzig
Das Unternehmen ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die einzigartige Erlebnisse bietet und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Penta HotelsMitarbeiter Buchhaltung(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeipzig
- AccorHotelHausmeister(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig
- APELOS Therapie GmbHMitarbeiter Lohn- Und Gehaltsbuchhaltung(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeipzig
- 3B Dienstleistung Leipzig GmbHMitarbeiter Housekeeping(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLeipzig