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Institut für Auslandsbeziehungen
vor 3 Tagen

HR-Manager:in(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die HR-Welt des Unternehmens aktiv mit, indem du moderne Managementsysteme implementierst und innovative Konzepte für die Personalentwicklung begleitest.

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Anforderungen

  • Studium Public Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich
  • Wünschenswerte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Fach- und Sozialkompetenz

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Administrative Prozesse im HR-Management unterstützen
  • Personalprozesse maßgeblich gestalten und optimieren
  • Projektkoordination für das HR-Managementsystem übernehmen
  • Implementierung des HR-Managementsystems verantworten
  • Konzepte zur Personalentwicklung mitgestalten
  • Personalentwicklungskonzepte operativ umsetzen

Tools & Technologien

HR-Managementsysteme

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil

Öffi Tickets

  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Institut für Auslandsbeziehungen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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