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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

RORosental Organics GmbH

HR Manager / HR Operations Manager(m/w/x)

Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Operative Verantwortung für Personalprozesse, von Arbeitsverträgen bis zur Datenpflege, für ein mittelständisches Unternehmen. 2-4 Jahre Berufserfahrung in HR Operations mit Personio und KI-Tools erforderlich. 28 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage möglich, Hybridmodell mit 2 Tagen Office.

Deine Match-Analyse

von deinem Karriere-Agenten

Warum dieser Job zu dir passt

Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, BWL) und 2-4 Jahre Berufserfahrung in HR Operations
  • Sicherer Umgang mit Personio, Asana, Google Workspace, Slack und KI-gestützten Tools für Prozessautomatisierung
  • Fundierte Praxiserfahrung in Vertragsmanagement, Personaldatenpflege und Zusammenarbeit mit externer Lohnbuchhaltung
  • Operative Steuerung von Employee-Lifecycle-Prozessen über mehrere Teams hinweg
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch bei vielen parallelen Themen und engen Deadlines
  • Diskretion und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten

Aufgaben

  • Operative Verantwortung für Personalprozesse übernehmen
  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, externe Lohnbuchhaltung und interne Stakeholder sein
  • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Personalakten erstellen, pflegen und verwalten
  • Sicherstellen, dass Mitarbeitendendaten jederzeit korrekt und aktuell sind
  • Monatliche Zusammenarbeit mit externer Lohnbuchhaltung koordinieren
  • Aufbereitung lohnrelevanter Daten und Klärung von Rückfragen übernehmen
  • On- und Offboarding sowie Performance-Zyklen über alle Teams hinweg steuern
  • Verwaltung von Employee Benefits und Betreuung von Mitarbeitenden dazu übernehmen
  • HR-Systeme (u.a. Personio) pflegen und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Datenqualität und Prozesssauberkeit in HR-Systemen im Blick behalten
  • Optimierungspotenziale in bestehenden HR-Prozessen identifizieren
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, auch mit KI-gestützten Tools, aktiv vorantreiben

Berufserfahrung

2 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

PersonioAsanaGoogle WorkspaceSlackKI-gestützte Tools für Prozessautomatisierung

Benefits

Mehr Urlaubstage
  • 28 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Urlaubstage möglich
Sonstige Vorteile
  • Baden-Württembergische Feiertage
  • Berliner Weltfrauentag
  • Job-Rad
Flexibles Arbeiten
  • Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche
Modernes Büro
  • Modernes C1
Boni & Prämien
  • Attraktives Bonussystem
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Zugang zu nilo.health
  • Zugang zu Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
  • Persönliches Weiterbildungsbudget
Firmenwagen
  • Job-Auto
Öffi Tickets
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
  • Rabattierte Rosental-Produkte
  • Weitere Rabatte und Vorteile
  • Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rosental Organics GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei Rosental Organics GmbH

Über das Unternehmen

RO
HRBerlin

Das Unternehmen bietet innovative Produkte und Tools zur ganzheitlichen Transformation des Wohlbefindens, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft kombinieren.

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    HR Manager – Recruiting & People Operations(m/w/x)
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    ab 30.000 - 48.000 / Jahr
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