Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager / HR Operations Manager(m/w/x)
Operative Verantwortung für Personalprozesse, von Arbeitsverträgen bis zur Datenpflege, für ein mittelständisches Unternehmen. 2-4 Jahre Berufserfahrung in HR Operations mit Personio und KI-Tools erforderlich. 28 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage möglich, Hybridmodell mit 2 Tagen Office.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, BWL) und 2-4 Jahre Berufserfahrung in HR Operations
- Sicherer Umgang mit Personio, Asana, Google Workspace, Slack und KI-gestützten Tools für Prozessautomatisierung
- Fundierte Praxiserfahrung in Vertragsmanagement, Personaldatenpflege und Zusammenarbeit mit externer Lohnbuchhaltung
- Operative Steuerung von Employee-Lifecycle-Prozessen über mehrere Teams hinweg
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch bei vielen parallelen Themen und engen Deadlines
- Diskretion und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
Aufgaben
- Operative Verantwortung für Personalprozesse übernehmen
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, externe Lohnbuchhaltung und interne Stakeholder sein
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Personalakten erstellen, pflegen und verwalten
- Sicherstellen, dass Mitarbeitendendaten jederzeit korrekt und aktuell sind
- Monatliche Zusammenarbeit mit externer Lohnbuchhaltung koordinieren
- Aufbereitung lohnrelevanter Daten und Klärung von Rückfragen übernehmen
- On- und Offboarding sowie Performance-Zyklen über alle Teams hinweg steuern
- Verwaltung von Employee Benefits und Betreuung von Mitarbeitenden dazu übernehmen
- HR-Systeme (u.a. Personio) pflegen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Datenqualität und Prozesssauberkeit in HR-Systemen im Blick behalten
- Optimierungspotenziale in bestehenden HR-Prozessen identifizieren
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, auch mit KI-gestützten Tools, aktiv vorantreiben
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 28 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage möglich
- Baden-Württembergische Feiertage
- Berliner Weltfrauentag
- Job-Rad
- Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche
- Modernes C1
- Attraktives Bonussystem
- Zugang zu nilo.health
- Zugang zu Urban Sports Club
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliches Weiterbildungsbudget
- Job-Auto
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Rabattierte Rosental-Produkte
- Weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rosental Organics GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Rosental Organics GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet innovative Produkte und Tools zur ganzheitlichen Transformation des Wohlbefindens, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft kombinieren.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Legal Hero GmbHHR Manager – Recruiting & People Operations(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 30.000 - 48.000 / Jahr
- Cara CareSenior People & Operations Manager(m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin
- HUM Systems GmbHHR Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin
- Schwertfels Consulting GmbH(Senior) HR Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- Formel S ConsultingHR Manager / Management Assistant(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin