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MEMediaMarktSaturn Retail Group

HR Manager Business Partnering International(m/w/x)

Ingolstadt
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Impulse für internationale Employee Experience in einem Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitenden setzen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus auf Transformation und internationale Zusammenarbeit erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für HR-Strategien.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Rolle mit Fokus auf Transformation und internationaler Zusammenarbeit
  • Tiefgehendes Verständnis für Leadership, Change Management und Talententwicklung
  • Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Herausforderungen in praxisnahe Lösungen
  • Ausgeprägte analytische und datengetriebene Denkweise zur Ableitung wirksamer Maßnahmen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude als Trusted Advisor auf C-Level zu agieren
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten und souveräner Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Führungskräfte zum Aufbau leistungsstarker Teams befähigen
  • Impulse für internationale Employee Experience setzen
  • Mitarbeiter-Lifecycle optimieren
  • Potenziale identifizieren und sichtbar machen
  • Karrierepfade begleiten
  • Nachfolgeplanung vorantreiben
  • HR als geschäftskritisch positionieren
  • Bereichsstrukturen analysieren
  • People KPIs analysieren
  • Prozesse analysieren
  • Datenbasierte Maßnahmen ableiten
  • Transformationen begleiten
  • Neue Organisationsmodelle vorantreiben
  • Umsetzung von Veränderungen sicherstellen
  • Mit Sozialpartnern auf Augenhöhe arbeiten
  • Wirtschaftlich sinnvolle und mitarbeiterorientierte Lösungen schaffen
  • Menschen, Strukturen und Strategien in Einklang bringen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung für Transformation und HR-Strategien

Startup-Atmosphäre

  • High-Performance Culture
  • Innovatives Umfeld
  • Plattform für mutige Ideen

Lockere Unternehmenskultur

  • Mitreißende Employee Experience
  • Dynamische Unternehmenskultur
  • Internationale Teams
  • Offene Unternehmenskultur
  • Teamwork

Sonstige Vorteile

  • Moderne HR-Konzepte

Weiterbildungsangebote

  • Förderung Ihrer Weiterentwicklung
  • Passgenaue Trainings

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Attraktive Karriereperspektiven
  • Feedbacks

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielseitige Aufgaben

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschusste Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitnesskooperationen

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten (50/50)
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MediaMarktSaturn Retail Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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