Die KI-Suchmaschine für Jobs
Hr-manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, während du Manager:innen und Mitarbeiter:innen in komplexen HR-Angelegenheiten unterstützt und HR-Prozesse kontinuierlich optimierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- •Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring
- •Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- •Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen HR-Richtlinien sicherstellen
- •Komplexe HR-Angelegenheiten bearbeiten, einschließlich Konfliktmanagement und Disziplinarverfahren
- •Mitarbeiter:innen und Manager:innen bei HR-Angelegenheiten unterstützen und beraten
- •Talentbezogene Maßnahmen unterstützen und Input für die Personalplanung bereitstellen
- •Empfehlungen zur Optimierung von HR-Prozessen entwickeln und umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse
- Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbHVollzeitnur vor OrtSeniorBraunschweig
- NEW YORKER
KI PROJEKT- & CHANGE MANAGER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig - Salzgitter AG
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSalzgitter - Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Abteilungsleitung Internal Support(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBraunschweig - NEW YORKER
Head: Of It Business Consulting Support Processes Schwerpunkt Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBraunschweig
Hr-manager(m/w/x)
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In dieser Rolle sorgst du dafür, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, während du Manager:innen und Mitarbeiter:innen in komplexen HR-Angelegenheiten unterstützt und HR-Prozesse kontinuierlich optimierst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- •Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring
- •Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- •Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen HR-Richtlinien sicherstellen
- •Komplexe HR-Angelegenheiten bearbeiten, einschließlich Konfliktmanagement und Disziplinarverfahren
- •Mitarbeiter:innen und Manager:innen bei HR-Angelegenheiten unterstützen und beraten
- •Talentbezogene Maßnahmen unterstützen und Input für die Personalplanung bereitstellen
- •Empfehlungen zur Optimierung von HR-Prozessen entwickeln und umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse
- Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Fachliche Leitung HR Service Center (Personalmanagement)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBraunschweig - NEW YORKER
KI PROJEKT- & CHANGE MANAGER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig - Salzgitter AG
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSalzgitter - Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Abteilungsleitung Internal Support(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBraunschweig - NEW YORKER
Head: Of It Business Consulting Support Processes Schwerpunkt Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBraunschweig