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LE
LEONARDO Personalmanagement GmbH
vor 3 Monaten

HR Legal Counsel(m/w/x)

Essen
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle als HR Legal Counsel berätst du die HR-Abteilung und die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen, gestaltest Verträge und Betriebsvereinbarungen und begleitest kollektivrechtliche Verhandlungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die rechtliche Sicherheit im Unternehmen.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • •Sichere Kommunikation und souveränes Auftreten

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

3 Jahre

Aufgaben

  • •HR-Abteilung und Geschäftsführung rechtlich beraten
  • •Verträge mit Personalbezug überprüfen und gestalten
  • •Betriebsvereinbarungen erstellen und verhandeln
  • •Kollektivrechtliche Verhandlungen vorbereiten und begleiten
  • •An übergreifenden Projekten mitwirken

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

  • •4-Tage-Woche mit 36 Arbeitsstunden

Mentoring & Coaching

  • •Individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • •Vielfältige Weiterbildungsangebote

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Gute Verkehrsanbindung

Firmenfahrrad

  • •Fahrrad-Leasing

Firmenwagen

  • •Tankgutschein

Öffi Tickets

  • •ÖPNV-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Team Events & Ausflüge

  • •Teamevents

Mitarbeiterrabatte

  • •Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens LEONARDO Personalmanagement GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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