Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR-Koordinator(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle koordinierst du das operative Tagesgeschäft im Personalbereich, berätst das Team fachlich und gestaltest durch die Optimierung von Prozessen und Vergütungssystemen die HR-Strukturen aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in moderner Personalarbeit
- •Fundierte Kenntnisse in Stellenbewertungsmethoden und Betriebsratszusammenarbeit
- •Empathie, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- •Hohe Sozialkompetenz, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Personalfragen beraten
- •Fachliche Verantwortung für das operative Tagesgeschäft übernehmen
- •Stellenbewertungen und Eingruppierungen eigenverantwortlich durchführen
- •Bestehendes Vergütungssystem pflegen und optimieren
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Betriebsvereinbarungen verhandeln und umsetzen
- •Personalaufgaben priorisieren und Deadlines sicherstellen
- •Gesetzliche Regelungen im Personalwesen umsetzen
- •Operative Personalprozesse und Personalinstrumente steuern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Regelung zum mobilem Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Dienstrad-Leasing
Attraktive Vergütung
- •Transparente Gehaltsstruktur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende Aufgaben
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Sehr gutes Arbeitsklima
- •Flache Hierarchien
- •Gelebte Duz-Kultur
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterfreikarten für Spiele
- •Event-Vergünstigungen
- •Rabatte in Fanshops
- •Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Firmenfeiern
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Leckeres Mitarbeiteressen
Snacks & Getränke
- •Auswahl an Warm- und Kaltgetränken
- Turck GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr
- Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Teamleiter HR Operations & Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEssen - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen
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HR-Koordinator(m/w/x)
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In dieser Rolle koordinierst du das operative Tagesgeschäft im Personalbereich, berätst das Team fachlich und gestaltest durch die Optimierung von Prozessen und Vergütungssystemen die HR-Strukturen aktiv mit.
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Anforderungen
- •Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in moderner Personalarbeit
- •Fundierte Kenntnisse in Stellenbewertungsmethoden und Betriebsratszusammenarbeit
- •Empathie, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- •Hohe Sozialkompetenz, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Personalfragen beraten
- •Fachliche Verantwortung für das operative Tagesgeschäft übernehmen
- •Stellenbewertungen und Eingruppierungen eigenverantwortlich durchführen
- •Bestehendes Vergütungssystem pflegen und optimieren
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Betriebsvereinbarungen verhandeln und umsetzen
- •Personalaufgaben priorisieren und Deadlines sicherstellen
- •Gesetzliche Regelungen im Personalwesen umsetzen
- •Operative Personalprozesse und Personalinstrumente steuern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Regelung zum mobilem Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Dienstrad-Leasing
Attraktive Vergütung
- •Transparente Gehaltsstruktur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende Aufgaben
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Sehr gutes Arbeitsklima
- •Flache Hierarchien
- •Gelebte Duz-Kultur
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterfreikarten für Spiele
- •Event-Vergünstigungen
- •Rabatte in Fanshops
- •Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Firmenfeiern
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Leckeres Mitarbeiteressen
Snacks & Getränke
- •Auswahl an Warm- und Kaltgetränken
Über das Unternehmen
FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Branche
HR
Beschreibung
Der Verein steht für mehr als nur Fußball und verkörpert Tradition und Gemeinschaft im Ruhrgebiet.
- Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Teamleiter HR Operations & Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEssen - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen