Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR-Generalist(m/w/x)
Begleitung der Employee-Journey für Mitarbeitende in Baustoff-, Wasseraufbereitungs- und Öl-/Gas-Lösungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Motivation und Lernbereitschaft zur Einarbeitung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der HR-Administration
- Klare und empathische Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in Personio und ATOSS von Vorteil
- Offenheit, Neugierde und Growth-Mindset
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein von Vorteil
- Bachelor of Law oder Economy
- Interesse an Recht und Regulierung
- Technikaffinität von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office, Windows, Excel und PowerPoint
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen entlang der gesamten Employee-Journey begleiten
- Recruiting, Onboarding und Offboarding-Prozesse steuern
- Internationale Mitarbeitende in administrativen Prozessen betreuen
- Führungskräfte und Geschäftsführung lösungsorientiert beraten
- HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung eigenverantwortlich durchführen
- Personenbezogene Versicherungen betreuen und koordinieren
- Vertragsvorlagen präzise bearbeiten und anpassen
- Operative Rechtsfragen im Tagesgeschäft klären
- Datenbestände und Dokumentenmanagementsysteme digital verwalten
- Schnittstellen zu internen und externen Partner:innen managen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Personio
- ATOSS
- Windows
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebsärztliche Versorgung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Noch nicht perfekt?
- VINK CHEMICALSVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeKakenstorf
- Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSeevetal - LOXXESS
Personal- und Finanz Sachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorRosengarten - EURO-Leasing GmbH
IT- und Prozesskoordinator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSittensen - Dichtelemente arcus GmbH
Bürokauffrau:mann(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSeevetal
HR-Generalist(m/w/x)
Begleitung der Employee-Journey für Mitarbeitende in Baustoff-, Wasseraufbereitungs- und Öl-/Gas-Lösungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Motivation und Lernbereitschaft zur Einarbeitung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der HR-Administration
- Klare und empathische Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in Personio und ATOSS von Vorteil
- Offenheit, Neugierde und Growth-Mindset
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein von Vorteil
- Bachelor of Law oder Economy
- Interesse an Recht und Regulierung
- Technikaffinität von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office, Windows, Excel und PowerPoint
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen entlang der gesamten Employee-Journey begleiten
- Recruiting, Onboarding und Offboarding-Prozesse steuern
- Internationale Mitarbeitende in administrativen Prozessen betreuen
- Führungskräfte und Geschäftsführung lösungsorientiert beraten
- HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung eigenverantwortlich durchführen
- Personenbezogene Versicherungen betreuen und koordinieren
- Vertragsvorlagen präzise bearbeiten und anpassen
- Operative Rechtsfragen im Tagesgeschäft klären
- Datenbestände und Dokumentenmanagementsysteme digital verwalten
- Schnittstellen zu internen und externen Partner:innen managen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Personio
- ATOSS
- Windows
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebsärztliche Versorgung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
VINK CHEMICALS
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt seit 2011 Lösungen für Baustoffe, Wasseraufbereitung, Öl- und Gastransport/-lagerung.
Noch nicht perfekt?
- VINK CHEMICALS
Legal & Compliance Specialist | Generalist - Vertragsmanagement & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeKakenstorf - Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSeevetal - LOXXESS
Personal- und Finanz Sachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorRosengarten - EURO-Leasing GmbH
IT- und Prozesskoordinator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSittensen - Dichtelemente arcus GmbH
Bürokauffrau:mann(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSeevetal