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HR Generalist(m/w/x)
Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Pflege digitaler Personalakten in Personio für einen Entwickler von Kühllösungen. 3-5 Jahre Erfahrung in HR-Administration und Recruiting sowie Personio-Kenntnisse erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Head of HR in internationalem Umfeld.
Anforderungen
- 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting
- Sicherer Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert)
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
- Arbeitsrechtliches Grundwissen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Offenheit, Digitalaffinität und Lust auf modernes HR-Setup
Aufgaben
- Digitale Personalakten und Stammdaten in Personio pflegen
- Verträge, Bescheinigungen und qualifizierte Zeugnisse erstellen
- Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit und Krankmeldungen verwalten
- Zeiterfassung mit Intrakey-Secanda betreuen
- Stellenanzeigen vorbereiten und schalten
- Bewerberkommunikation, Terminierung und Koordination übernehmen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse sauber vorbereiten
- Mit Recruitee und gängigen Jobportalen arbeiten
- Monatliche Lohnabrechnung mit Steuerbüro und Head of HR vorbereiten
- Monatliche und quartalsweise HR-Reportings unterstützen
- Bei EU- und US-Themen mit PEO- sowie EOR-Partnern mitwirken
- Einsatz von Leasingpersonal koordinieren
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- HRWorks
- Zeiterfassungssysteme
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche HR-Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
- Kollegiales Team
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit Head of HR
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Schnelle Verantwortungsübernahme
- Arbeiten mit Sinn
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Homeoffice
Sonstige Vorteile
- JobRad
Öffi Tickets
- Jobticket
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Frisches Obst
Moderne Technikausstattung
- Moderne HR-Tools
Noch nicht perfekt?
- BUNG GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeidelberg
- Iron Mountain
Workforce Administration Specialist(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHofheim - Constaff GmbH
Teamassistenz Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeidelberg - MOLL bauökologische Produkte GmbH
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt/Payroll(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchwetzingen - zeroPRAXEN
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchwetzingen
HR Generalist(m/w/x)
Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Pflege digitaler Personalakten in Personio für einen Entwickler von Kühllösungen. 3-5 Jahre Erfahrung in HR-Administration und Recruiting sowie Personio-Kenntnisse erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Head of HR in internationalem Umfeld.
Anforderungen
- 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting
- Sicherer Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert)
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
- Arbeitsrechtliches Grundwissen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Offenheit, Digitalaffinität und Lust auf modernes HR-Setup
Aufgaben
- Digitale Personalakten und Stammdaten in Personio pflegen
- Verträge, Bescheinigungen und qualifizierte Zeugnisse erstellen
- Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit und Krankmeldungen verwalten
- Zeiterfassung mit Intrakey-Secanda betreuen
- Stellenanzeigen vorbereiten und schalten
- Bewerberkommunikation, Terminierung und Koordination übernehmen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse sauber vorbereiten
- Mit Recruitee und gängigen Jobportalen arbeiten
- Monatliche Lohnabrechnung mit Steuerbüro und Head of HR vorbereiten
- Monatliche und quartalsweise HR-Reportings unterstützen
- Bei EU- und US-Themen mit PEO- sowie EOR-Partnern mitwirken
- Einsatz von Leasingpersonal koordinieren
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- HRWorks
- Zeiterfassungssysteme
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche HR-Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
- Kollegiales Team
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit Head of HR
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Schnelle Verantwortungsübernahme
- Arbeiten mit Sinn
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Homeoffice
Sonstige Vorteile
- JobRad
Öffi Tickets
- Jobticket
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Frisches Obst
Moderne Technikausstattung
- Moderne HR-Tools
Über das Unternehmen
Eutecma gmbh
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt modulare, nachhaltige und innovative Kühllösungen für eine sichere und effiziente Kühlkette.
Noch nicht perfekt?
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Workforce Administration Specialist(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHofheim - Constaff GmbH
Teamassistenz Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeidelberg - MOLL bauökologische Produkte GmbH
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt/Payroll(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchwetzingen - zeroPRAXEN
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