Erste Bank Konzerns
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
ab 2.874,9 / Monat
Wien
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
SO
SoraviaHR Generalist(m/w/x)
Wien
ab 2.900 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen und begleitest den gesamten Employee-Cycle. Du übernimmst die Personaladministration, führst Recruiting durch und verwaltest aktiv das HR-Tool, während du auch Events und Personalentwicklungsmaßnahmen organisierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in im Konzernumfeld
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
- •Idealerweise Sage-DPW sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- •Hohe zwischenmenschliche Kompetenz im Umgang mit MitarbeiterInnen und Führungskräften
- •Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- •Ausgeprägter Teamgeist und Integrität sowie flexible Denkweise
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Anfragen unterstützen
- •Den gesamten Employee-Cycle begleiten
- •Personaladministration eigenverantwortlich durchführen
- •Schnittstelle zur Lohnverrechnung sein
- •Recruiting selbstständig durchführen
- •Mit Fachabteilungen koordinieren und Gespräche führen
- •HR Tool (Sage DPW) aktiv bearbeiten und verwalten
- •Mitarbeiterakt, Zeitmanagement und Bewerbermanagement verwalten
- •Reports erstellen
- •Events und Personalentwicklungsmaßnahmen organisieren und umsetzen
- •Mit dem HR Team eng zusammenarbeiten und abstimmen
- •Direkt an den Head of Group HR reporten
Tools & Technologien
Sage-DPWMS-Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitiges HR-Aufgabenspektrum
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home Office
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Soravia erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Herba Chemosan Apotheker-AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 3.500 / MonatWien - JT International S.A.
HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 51.000 / JahrGumpoldskirchen - JT International S.A.
TOB: HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 51.000 / JahrGumpoldskirchen - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrWien
SO
SoraviaHR Generalist(m/w/x)
Wien
ab 2.900 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen und begleitest den gesamten Employee-Cycle. Du übernimmst die Personaladministration, führst Recruiting durch und verwaltest aktiv das HR-Tool, während du auch Events und Personalentwicklungsmaßnahmen organisierst.
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Anforderungen
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- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
- •Idealerweise Sage-DPW sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- •Hohe zwischenmenschliche Kompetenz im Umgang mit MitarbeiterInnen und Führungskräften
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Ausbildung
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ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Anfragen unterstützen
- •Den gesamten Employee-Cycle begleiten
- •Personaladministration eigenverantwortlich durchführen
- •Schnittstelle zur Lohnverrechnung sein
- •Recruiting selbstständig durchführen
- •Mit Fachabteilungen koordinieren und Gespräche führen
- •HR Tool (Sage DPW) aktiv bearbeiten und verwalten
- •Mitarbeiterakt, Zeitmanagement und Bewerbermanagement verwalten
- •Reports erstellen
- •Events und Personalentwicklungsmaßnahmen organisieren und umsetzen
- •Mit dem HR Team eng zusammenarbeiten und abstimmen
- •Direkt an den Head of Group HR reporten
Tools & Technologien
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitiges HR-Aufgabenspektrum
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- •Dynamisches Team
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- •Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home Office
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Über das Unternehmen
Soravia
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen bietet einen Rundum-Service im Immobilienbereich und setzt auf Bestandsprojekte sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrWien