DEFRA JAS FORWARDING GMBH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Frankfurt am Main
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HAHankook Tire Europe GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Neu-Isenburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des Employee Life Cycle in der Reifenproduktion, mit Fokus auf Recruiting und Betriebsrat-Verhandlungen. 5-10 Jahre generalistische HR-Erfahrung und sicherer Umgang mit SAP HR/HCM erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Essensgutscheine.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht) mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- 5–10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Umfassende Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Employee Life Cycle
- Sicherer Umgang mit SAP (HR/HCM) und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Erfahrung in Leitung komplexer HR-Projekte und Prozessoptimierung
- Verhandlungsgeschick, hohe Empathie und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständige, strukturierte und Hands-on-Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- On- und Off-boarding organisieren
- Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsrunde
- Mitwirkung an Bonusprogrammen und HR-Reporting
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP
- Verwaltung von Verträgen und Personalakten gemäß DSGVO
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende
- Organisation interner Events und Wellbeing-Initiativen
- Durchführung weiterer administrativer und operativer HR-Aufgaben nach Bedarf
Berufserfahrung
- 5 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP (HR/HCM)
- MS-Office-Anwendungen
- Excel
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
Sonstige Zulagen
- Essensgutscheine
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterrabatt auf Hankook Reifen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hankook Tire Europe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- NORMA Group Holding GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMaintal - NORMA Group Holding GmbH
HR Generalist / Junior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMaintal - Savills
Senior Consultant HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - G+H Group
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main
HAHankook Tire Europe GmbH
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Neu-Isenburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des Employee Life Cycle in der Reifenproduktion, mit Fokus auf Recruiting und Betriebsrat-Verhandlungen. 5-10 Jahre generalistische HR-Erfahrung und sicherer Umgang mit SAP HR/HCM erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Essensgutscheine.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht) mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- 5–10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Umfassende Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Employee Life Cycle
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- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
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- Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsrunde
- Mitwirkung an Bonusprogrammen und HR-Reporting
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP
- Verwaltung von Verträgen und Personalakten gemäß DSGVO
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende
- Organisation interner Events und Wellbeing-Initiativen
- Durchführung weiterer administrativer und operativer HR-Aufgaben nach Bedarf
Berufserfahrung
- 5 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP (HR/HCM)
- MS-Office-Anwendungen
- Excel
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
Sonstige Zulagen
- Essensgutscheine
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterrabatt auf Hankook Reifen
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Über das Unternehmen
Hankook Tire Europe GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Hankook Tire manufactures innovative, award-winning radial tires for various vehicles and is committed to sustainability.
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