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HR Generalist(m/w/x)
Verantwortung für den Employee Lifecycle in der Orthopädietechnik, von Vertragserstellung bis Recruiting-Mitarbeit. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann, erforderlich. Echter Freizeitausgleich und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personaldienstleistungskaufmann oder Weiterbildung Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
- Teamgeist und Verlässlichkeit
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personaldienstleistungskaufmann oder Weiterbildung Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
- Teamgeist und Verlässlichkeit
Aufgaben
- Die Administration entlang des Employee Lifecycles verantworten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen
- Relevante Bescheinigungen prüfen und verwalten
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalthemen unterstützen
- Aktiv im Recruiting mitwirken
- Neue Kolleg:innen durch das Onboarding begleiten
- Lokale und regionale HR-Projekte engagiert unterstützen
- HR-Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- Workday
- digitale Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Echter Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Sinnstiftende Arbeit
- Schnelle Verantwortungsübernahme
- Sinnstiftende Arbeit
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuell gestaltbare Perspektiven
Noch nicht perfekt?
- F.G. Streifeneder KGVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorEmmering
- Futrue
Trainee Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGräfelfing - Umdasch Group
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMaisach - F.G. Streifeneder KG
HR Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeEmmering - Quantum- Systems GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching
HR Generalist(m/w/x)
Verantwortung für den Employee Lifecycle in der Orthopädietechnik, von Vertragserstellung bis Recruiting-Mitarbeit. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann, erforderlich. Echter Freizeitausgleich und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personaldienstleistungskaufmann oder Weiterbildung Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
- Teamgeist und Verlässlichkeit
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personaldienstleistungskaufmann oder Weiterbildung Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
- Teamgeist und Verlässlichkeit
Aufgaben
- Die Administration entlang des Employee Lifecycles verantworten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen
- Relevante Bescheinigungen prüfen und verwalten
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalthemen unterstützen
- Aktiv im Recruiting mitwirken
- Neue Kolleg:innen durch das Onboarding begleiten
- Lokale und regionale HR-Projekte engagiert unterstützen
- HR-Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- Workday
- digitale Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Echter Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Sinnstiftende Arbeit
- Schnelle Verantwortungsübernahme
- Sinnstiftende Arbeit
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuell gestaltbare Perspektiven
Über das Unternehmen
Streifeneder ortho.production GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist in der Orthopädietechnik tätig und engagiert sich in der Ausbildung und Wissensvermittlung.
Noch nicht perfekt?
- F.G. Streifeneder KG
Junior HR Generalist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorEmmering - Futrue
Trainee Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGräfelfing - Umdasch Group
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMaisach - F.G. Streifeneder KG
HR Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeEmmering - Quantum- Systems GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching