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HR Generalist(m/w/x)
Abwicklung der Personaladministration von A-Z und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen bei Hersteller von Schweizer Qualitätsprodukten. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und 3+ Jahre HRM-Erfahrung erforderlich. Home-Office-Option und diverse Teilzeitlösungen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Weiterbildung im HRM (Fachausweis o.ä.) von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre HRM-Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Muttersprache Deutsch, gute Französisch-, Italienisch- oder Englischkenntnisse
- Hohe IT-Affinität und gute MS Office-Kenntnisse
- Empathische Persönlichkeit mit Beratungskompetenz
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen strategisch sowie operativ beraten
- Linienverantwortliche bei Führungsthemen und im Arbeitsrecht unterstützen
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und operative Prozesse steuern
- Gesamte Personaladministration von A bis Z selbstständig abwickeln
- Dokumente erstellen und die Korrespondenz führen
- Datenqualität im Personalinformationssystem durch Mutationen sicherstellen
- Kranken- und Unfalltaggelder sowie Sozialversicherungen abrechnen
- Mit Ämtern, Versicherungen und externen Partnern kommunizieren
- Eng mit dem HR-Team und den Business Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – verhandlungssicher
- Italienisch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Office
- Microsoft Dynamics 365
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Home-Office-Option
- Diverse Teilzeitlösungen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassende Versicherungspakete
- Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Eigene Pensionskasse
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Budgetfreundliches Personalrestaurant
Sonstige Zulagen
- Jährliche Reka-Bezüge
Mitarbeiterrabatte
- Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Noch nicht perfekt?
- Infostelle ArbeitVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeWeinfelden
- Griesser AG (Schweiz)
Microsoft Cloud Engineer(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenAadorf - Stadt Winterthur
Sachbearbeiter:in Zusatzleistungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWinterthur - Stadt Winterthur Jobportal
Sachbearbeiter:in Administration Krankenkasse(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWinterthur - Kistler Gruppe
Head of Corporate Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeWinterthur
HR Generalist(m/w/x)
Abwicklung der Personaladministration von A-Z und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen bei Hersteller von Schweizer Qualitätsprodukten. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und 3+ Jahre HRM-Erfahrung erforderlich. Home-Office-Option und diverse Teilzeitlösungen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Weiterbildung im HRM (Fachausweis o.ä.) von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre HRM-Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Muttersprache Deutsch, gute Französisch-, Italienisch- oder Englischkenntnisse
- Hohe IT-Affinität und gute MS Office-Kenntnisse
- Empathische Persönlichkeit mit Beratungskompetenz
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen strategisch sowie operativ beraten
- Linienverantwortliche bei Führungsthemen und im Arbeitsrecht unterstützen
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und operative Prozesse steuern
- Gesamte Personaladministration von A bis Z selbstständig abwickeln
- Dokumente erstellen und die Korrespondenz führen
- Datenqualität im Personalinformationssystem durch Mutationen sicherstellen
- Kranken- und Unfalltaggelder sowie Sozialversicherungen abrechnen
- Mit Ämtern, Versicherungen und externen Partnern kommunizieren
- Eng mit dem HR-Team und den Business Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – verhandlungssicher
- Italienisch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Office
- Microsoft Dynamics 365
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Home-Office-Option
- Diverse Teilzeitlösungen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassende Versicherungspakete
- Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Eigene Pensionskasse
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Budgetfreundliches Personalrestaurant
Sonstige Zulagen
- Jährliche Reka-Bezüge
Mitarbeiterrabatte
- Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Über das Unternehmen
Griesser AG (Schweiz)
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen kreiert seit 1882 Lieblingsplätze mit Schweizer Qualität und ist in 20 Ländern tätig.
Noch nicht perfekt?
- Infostelle Arbeit
Juristin:Jurist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeWeinfelden - Griesser AG (Schweiz)
Microsoft Cloud Engineer(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenAadorf - Stadt Winterthur
Sachbearbeiter:in Zusatzleistungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWinterthur - Stadt Winterthur Jobportal
Sachbearbeiter:in Administration Krankenkasse(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWinterthur - Kistler Gruppe
Head of Corporate Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeWinterthur