Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR-Generalist(m/w/x)
HR-Aufgaben für Anbieter von Mehrwegbecherlösungen im Event- und Festivalbereich, von Recruiting bis Vertragsmanagement. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Betriebsverfassungsgesetz erforderlich. Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Hochschulstudium oder entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Betriebsverfassungsgesetz
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Emphatische Vorgehensweise mit Verhandlungsgeschick und Humor
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Verantwortung für operative, administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
- Recruiting für einen bestimmten Mitarbeiterkreis durchführen
- Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung übernehmen
- Vertragsmanagement von Eintritt bis Austritt durchführen
- Zeugnisse und Rentenbescheide erstellen
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen ausarbeiten
- Personalcontrolling und Personalbedarfsplanung durchführen
- Relevante Daten und Erkenntnisse bereitstellen
- Früherkennung von Risiken sicherstellen
- Eigenständig Projekte im HR-Bereich durchführen
- Sparringspartner:in der Personalleitung für strategisch relevante Themen sein
- Vorschläge zur Verbesserung der HR-Prozesse ausarbeiten
- Auswertungen und Statistiken zur Absicherung der Maßnahmen erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleittzeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Ausführliches Einarbeitungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Modernes Büro
- Moderne Büros
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Noch nicht perfekt?
- Bese Media GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiehl
- Caritasverband Olpe e.V. Jobportal
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOlpe - Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e. V.
Teamkoordination und Sachbearbeitung Personal(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementGummersbach - iesy GmbH
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeinerzhagen - panpan Brotmanufaktur Kraus GmbH
Kaufmann:frau für Büromanagement - Schwerpunkt Verwaltung- und Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiehl
HR-Generalist(m/w/x)
HR-Aufgaben für Anbieter von Mehrwegbecherlösungen im Event- und Festivalbereich, von Recruiting bis Vertragsmanagement. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Betriebsverfassungsgesetz erforderlich. Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Hochschulstudium oder entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Betriebsverfassungsgesetz
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Emphatische Vorgehensweise mit Verhandlungsgeschick und Humor
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Verantwortung für operative, administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
- Recruiting für einen bestimmten Mitarbeiterkreis durchführen
- Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung übernehmen
- Vertragsmanagement von Eintritt bis Austritt durchführen
- Zeugnisse und Rentenbescheide erstellen
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen ausarbeiten
- Personalcontrolling und Personalbedarfsplanung durchführen
- Relevante Daten und Erkenntnisse bereitstellen
- Früherkennung von Risiken sicherstellen
- Eigenständig Projekte im HR-Bereich durchführen
- Sparringspartner:in der Personalleitung für strategisch relevante Themen sein
- Vorschläge zur Verbesserung der HR-Prozesse ausarbeiten
- Auswertungen und Statistiken zur Absicherung der Maßnahmen erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleittzeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Ausführliches Einarbeitungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Modernes Büro
- Moderne Büros
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Über das Unternehmen
GIZEH Verpackungen
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen bietet moderne Mehrwegbecherlösungen im Event- und Festivalbereich und setzt auf nachhaltige Produkte.
Noch nicht perfekt?
- Bese Media GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiehl - Caritasverband Olpe e.V. Jobportal
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOlpe - Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e. V.
Teamkoordination und Sachbearbeitung Personal(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementGummersbach - iesy GmbH
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeinerzhagen - panpan Brotmanufaktur Kraus GmbH
Kaufmann:frau für Büromanagement - Schwerpunkt Verwaltung- und Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiehl