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OPOPED

HR Generalist Schwerpunkt Ausbildung & Recruiting(m/w/x)

Valley
Vollzeit, TeilzeitVor OrtJunior

Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen für Auszubildende bei Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen mit 1.000+ Mitarbeitenden. Praktische Erfahrung im Personalwesen/Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaub on Top.

Anforderungen

  • Praktische Erfahrung im Personalwesen/Recruiting (Praktika, Werkstudent)
  • Interesse an Personalgewinnung, Ausbildung, Mitarbeiterbetreuung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Personalsoftware von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, professionelles Auftreten
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Motivation zur Weiterentwicklung im Personalbereich

Aufgaben

  • Recruiting- und Onboardingprozesse für Auszubildende und Praktikanten betreuen
  • Administrative Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam übernehmen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Auszubildende unterstützen
  • Bei Employer-Branding-Maßnahmen und HR-Projekten mitarbeiten
  • Prozesse und Abläufe aktiv mitgestalten
  • Personaldaten in HR-System Rexx Systems pflegen und verwalten

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Laufendes StudiumODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office
  • Personalsoftware

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Mehr Urlaubstage

  • Urlaub on Top

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsmanagement

Attraktive Vergütung

  • Aktien
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OPED erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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