Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen bei einem Weltmarktführer für Holzbearbeitungsmaschinen. Mehrjährige generalistische HR-Berufserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistisch
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Service- und Teamorientierung, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HCM wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen betreuen und beraten
- Personalwirtschaftliche Maßnahmen umsetzen und begleiten
- Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Recruitingprozess von der Kandidatenauswahl bis zur Einstellung steuern
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- Eng mit der HR-Payroll des Mutterkonzerns zusammenarbeiten und abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP-HCM
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub bei bestimmten Lebensereignissen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Eurorad
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
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Operator im Bereich Finanzen und Personal(m/w/x)
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- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Service- und Teamorientierung, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HCM wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen betreuen und beraten
- Personalwirtschaftliche Maßnahmen umsetzen und begleiten
- Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Recruitingprozess von der Kandidatenauswahl bis zur Einstellung steuern
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
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Flexibles Arbeiten
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Ergonomischer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
HOLZ-HER GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für die Holzbearbeitung.
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