Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Generalist(m/w/x)
Betreuung Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Studium Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit 3 Jahren HR-Generalist-Erfahrung erforderlich. Offene Gesprächskultur, modernes Büro.
Anforderungen
- Studium Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung Personalbereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Generalist
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Klare, verbindliche Kommunikation; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Empathie und Mitnahmebereitschaft
- Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Arbeitsverträge erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Personalakten pflegen
- HR-Kennzahlen durchführen und auswerten
- Relevante Reports erstellen
- Vorbereitende Entgeltabrechnung unterstützen
- Prozessoptimierungsprojekte unterstützen
- Digitalisierungsprojekte unterstützen
- Employer Branding Projekte unterstützen
- Weiterbildungsmaßnahmen organisieren und umsetzen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
- Offene Gesprächskultur
- Flache Hierarchien
Modernes Büro
- Modernes Büro
Moderne Technikausstattung
- Neueste Technologie
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Ideen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Wackler Holding SEVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
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Betreuung Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Studium Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit 3 Jahren HR-Generalist-Erfahrung erforderlich. Offene Gesprächskultur, modernes Büro.
Anforderungen
- Studium Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung Personalbereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Generalist
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Klare, verbindliche Kommunikation; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Empathie und Mitnahmebereitschaft
- Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Arbeitsverträge erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Personalakten pflegen
- HR-Kennzahlen durchführen und auswerten
- Relevante Reports erstellen
- Vorbereitende Entgeltabrechnung unterstützen
- Prozessoptimierungsprojekte unterstützen
- Digitalisierungsprojekte unterstützen
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Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
- Offene Gesprächskultur
- Flache Hierarchien
Modernes Büro
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Moderne Technikausstattung
- Neueste Technologie
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Ideen
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Über das Unternehmen
Hoval AG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen begeistert seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Soley
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