Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Durchführung der internen Gehaltsabrechnung für Dienstleister im Gesundheitswesen, Beratung zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personal-Weiterbildung erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere Payroll
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrungen mit rexx Systems (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365
- Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
- Diskretion und Verschwiegenheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit, Offenheit und Freude an Verantwortung
Aufgaben
- Interne Gehaltsabrechnung vorbereiten und durchführen
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen beraten
- Zeiterfassungssystem betreuen und administrieren
- Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen pflegen und veröffentlichen
- Führungskräfte im gesamten Recruiting- und Personalprozess beraten und unterstützen
- Bewerber:innen professionell kommunizieren und betreuen
- Unternehmen auf Job- und Karrieremessen sowie bei Recruiting-Events vertreten
- Administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- Personalakten und digitale Personaldaten pflegen
- Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen ansprechen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- rexx Systems
- MS-Office 365
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Mentoring & Coaching
- Gezielte und umfassende Einarbeitung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Sonderurlaub am Geburtstag
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Verpflegung (Wasser, Kaffee, Milch, Obst)
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Zusammenarbeiten
Modernes Büro
- Ansprechender Arbeitsplatz
Moderne Technikausstattung
- Hochwertige IT-Ausstattung
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
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Aufgaben
- Interne Gehaltsabrechnung vorbereiten und durchführen
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen beraten
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- Bewerber:innen professionell kommunizieren und betreuen
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
WKM Medizintechnik GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und gehört zur Auxilium-Gruppe.
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