Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Generalist mit Fokus Recruiting(m/w/x)
Operatives Recruiting und HR-Administration für SaaS-Compliance-Plattform-Anbieter. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder People & Culture erforderlich. Gleitzeitmodell im Büro und Homeoffice, persönliches Mentoring.
Anforderungen
- Studium (BWL, Personalwesen o.ä.), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder People & Culture
- Sicherheit in arbeitsrechtlichen Themen und HR-Tools (Zeiterfassungssystemen)
- Schneller Aufbau von Verbindungen zu Menschen
- Prozessoptimierung und Affinität für KI
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Auge fürs Detail, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstsichere und professionelle Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Aufgaben
- Operatives und administratives Recruiting (Bewerbermanagement) verantworten
- HR-Administration durchführen
- Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen erstellen
- Zeiterfassungssystem pflegen und steuern
- An HR-Projekten mit unserem Mutterkonzern DuMont mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Zeiterfassungssystemen
- KI
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell im Büro und Homeoffice
Mentoring & Coaching
- Persönliches Mentoring
- Regelmäßige Coachings
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Sprachtrainings
Gemeinnützige Ausrichtung
- Extra-Tag für freiwilliges soziales Engagement
Sonstige Zulagen
- Edenred-Karte mit monatlichem Guthaben
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Kinderbetreuung & familiären Anliegen
Mentale Gesundheitsförderung
- Meditationsapps
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessangebote
Firmenfahrrad
- Jobrad
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Büros
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitrag zur Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
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- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
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Aufgaben
- Operatives und administratives Recruiting (Bewerbermanagement) verantworten
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Über das Unternehmen
Eticor GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf internationales Wachstum spezialisiert.
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