Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Generalist / Junior HR Business Partner(m/w/x)
Durchführung der HR-Administration, inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung für internationalen Marktführer. Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, HR oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung als HR Generalist oder Junior HR BP (Elternzeitvertretung)
- Erste Arbeitserfahrungen als Student im HR-Bereich
- Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Durchsetzungsvermögen
- Hohes Engagement und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- MS-Office-Profi (insbesondere PowerPoint und Excel)
Aufgaben
- HR-Administration durchführen
- Mitarbeiter- und HR-Daten pflegen und aktualisieren
- Verträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Interne Bewertungen und verschiedene HR-Daten erstellen
- Vorbereitende Payroll-Arbeiten durchführen
- Ansprechpartner:in für externe Audits und Jahresabschlussdokumentation sein
- Onboarding und Orientierungsprogramme für Mitarbeiter:innen unterstützen
- Externe Dienstleister für Learning & Development fördern und mit ihnen zusammenarbeiten
- Individuelle Entwicklungspläne unterstützen
- Berichte, Präsentationen und Budgets für den eigenen Verantwortungsbereich erstellen
- Ausarbeitung von HR-Richtlinien und -Verfahren unterstützen
- Schulungsmaterialien ausarbeiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Betreuung während Onboarding
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Moderner Online-Schulungskatalog
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld
Firmenfahrrad
- Leasing von bis zu zwei Traumfahrrädern
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterangebote
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMaintal - DEFRA JAS FORWARDING GMBH
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Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Abbott Medical GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenbach am Main
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- Erste Berufserfahrung als HR Generalist oder Junior HR BP (Elternzeitvertretung)
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- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Durchsetzungsvermögen
- Hohes Engagement und Hands-on-Mentalität
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Aufgaben
- HR-Administration durchführen
- Mitarbeiter- und HR-Daten pflegen und aktualisieren
- Verträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Interne Bewertungen und verschiedene HR-Daten erstellen
- Vorbereitende Payroll-Arbeiten durchführen
- Ansprechpartner:in für externe Audits und Jahresabschlussdokumentation sein
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- Individuelle Entwicklungspläne unterstützen
- Berichte, Präsentationen und Budgets für den eigenen Verantwortungsbereich erstellen
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
NORMA Group
Branche
HR
Beschreibung
Die NORMA Group ist ein internationaler, wachstumsorientierter Marktführer mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiter-Empowerment.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenbach am Main