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HR Generalist:in(m/w/x)

Erkrath
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Betreuung von definierten Mitarbeitenden und Führungskräften bei einem Weltmarktführer für Wassertechnologie. Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit mit Betriebsrat-Zusammenarbeit erforderlich. Bis zu 50 % Homeoffice, Bonuszahlungen und Krankenversicherung.

Anforderungen

  • Studium HR/Arbeitsrecht oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Integrität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Lösungsorientierung und rechtliche Sensibilität
  • Belastbarkeit und souveränes Auftreten
  • Team- und Serviceorientierung

Aufgaben

  • Personalbetreuung übernehmen
  • Definierten Mitarbeiter:innen- und Führungskreis betreuen
  • Zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen beraten
  • Sparringspartner für Führungskräfte sein
  • Ein- und Austritte begleiten
  • Verträge und Schreiben erstellen
  • Arbeitsrechtliche Unterlagen prüfen
  • Gesetzliche und betriebliche Vorgaben sicherstellen
  • Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Mitbestimmungsprozesse vorbereiten und begleiten
  • Betriebsvereinbarungen unterstützen
  • An HR-Projekten mitarbeiten
  • HR-Prozesse weiterentwickeln und standardisieren
  • Personalmaßnahmen, Abmahnungen und Trennungsprozesse unterstützen
  • Personalstammdaten und HR-Systeme pflegen
  • Mit Payroll zusammenarbeiten und Rückfragen klären
  • Reports und Auswertungen erstellen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • EnglischGrundkenntnisse

Tools & Technologien

  • MS Office
  • HR-Systemen

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexibles Arbeiten
  • bis zu 50 % Homeoffice

Boni & Prämien

  • Bonuszahlungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Krankenversicherung
  • Urban Sports Club

Mentale Gesundheitsförderung

  • Angebote für Wohlbefinden

Weiterbildungsangebote

  • Lernplattformen
  • Weiterbildungen
  • Entwicklungsprogramme

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Bezuschusste Kantine

Sonstige Vorteile

  • Job Rad

Familienfreundlichkeit

  • PME-Familienservice

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenlose Parkplätze
  • E-Lademöglichkeiten
  • gute ÖPNV-Anbindung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Grundfos erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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