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KA
KADEWE
vor 4 Tagen

HR Generalist(m/w/x)

Berlin
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle koordinierst du zentrale Personalprozesse von der Vertragserstellung bis zum Austritt. Du stellst reibungslose Abläufe in der Lohnbuchhaltung sicher und begleitest das Team im Onboarding.

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Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung, Studium mit HR-Bezug oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • Umfassende Kenntnisse in lohn- und gehaltsrelevanten Themen
  • Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sichere Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Fundierte Kenntnisse in SAP/HR
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl
  • Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Vertragsunterlagen im Rahmen des Bewerbermanagements erstellen
  • Anhörungen für den Betriebsrat vorbereiten
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung für die zentrale Abrechnungsstelle steuern
  • Tickets über den Abrechnungsdienstleister erstellen
  • Bei Fragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft beraten
  • Fristen bei Zeitverträgen und Gehaltsabrechnungen überwachen
  • Termine zum Jahresabschluss sicherstellen
  • Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement begleiten
  • Mit Behörden und Mitarbeiter:innen kommunizieren
  • Bescheinigungen für die Bundesagentur für Arbeit ausstellen
  • Digitale Personalakten pflegen und aktualisieren
  • Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen steuern
  • Austritte administrativ abwickeln
  • Arbeitszeugnisse erstellen

Tools & Technologien

MS OfficeWordExcelPowerPointOutlookSAP/HR

Sprachen

Deutschfließend

EnglischGrundkenntnisse

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Marktgerechtes Gehaltspaket

Sonstige Zulagen

  • Zwei jährliche Sonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte

  • Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KADEWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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