Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen)(m/w/x)
Unterstützung von Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro in HR-Angelegenheiten, inklusive Übersetzung und Moderation. Sehr gute Bosnisch- oder Serbischkenntnisse erforderlich. Bis zu 3 Tage/Woche im Homeoffice, 28 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Sehr gute Bosnisch- oder Serbischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (Plus)
- Berufserfahrung in Personal/Administration oder ähnlicher Rolle (idealerweise)
- Hohe Motivation (Quereinsteiger:innen willkommen)
- Offenheit, Engagement und Empathie
- Verständliche Informationsvermittlung
- Freude an Prozessstrukturierung
- Freude an administrativer Unterstützung
- Reisebereitschaft (Berlin, Hemau, Ketzin)
- Anpackende Arbeitsweise
- Handlungsbedarf erkennen
- Wunsch nach positiven Veränderungen
- Lernbereitschaft
- Wachstumsbereitschaft
Aufgaben
- Als Hauptansprechpartner:in für Mitarbeitende aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv sein
- Programme zur Einarbeitung und Integration neuer Kolleg:innen entwickeln und durchführen
- Im Alltag unterstützen, übersetzen und moderieren
- Als Frühwarnsystem für Herausforderungen im Team agieren
- Administrative Prozesse rund um Umzug, Visa und Behördengänge koordinieren
- Regelmäßig Standorte in Ketzin & Hemau besuchen, um persönliche Unterstützung zu bieten
- HR-Team und Business Development vernetzen
- Für reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Bosnisch – verhandlungssicher
- Serbisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 3 Tage/Woche im Homeoffice
Team Events & Ausflüge
- Monatliche Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Kein Dresscode
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Handlungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Große Lernmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Top-Mitarbeiterrabatte
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Online-Programm für mentale und physische Gesundheit
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- Offenheit, Engagement und Empathie
- Verständliche Informationsvermittlung
- Freude an Prozessstrukturierung
- Freude an administrativer Unterstützung
- Reisebereitschaft (Berlin, Hemau, Ketzin)
- Anpackende Arbeitsweise
- Handlungsbedarf erkennen
- Wunsch nach positiven Veränderungen
- Lernbereitschaft
- Wachstumsbereitschaft
Aufgaben
- Als Hauptansprechpartner:in für Mitarbeitende aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv sein
- Programme zur Einarbeitung und Integration neuer Kolleg:innen entwickeln und durchführen
- Im Alltag unterstützen, übersetzen und moderieren
- Als Frühwarnsystem für Herausforderungen im Team agieren
- Administrative Prozesse rund um Umzug, Visa und Behördengänge koordinieren
- Regelmäßig Standorte in Ketzin & Hemau besuchen, um persönliche Unterstützung zu bieten
- HR-Team und Business Development vernetzen
- Für reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Über das Unternehmen
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Branche
Automotive
Beschreibung
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