Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Controller(m/w/x)
Erstellung rollierender Forecasts für Personalkosten und Headcount-Entwicklungen bei OBI, einem Heimwerker-Filialisten. Mehrjährige Controlling- oder Business-Analyse-Praxis erforderlich. Zehn zusätzliche Urlaubstage pro Jahr, Workation bis zu 20 Tage möglich.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxis in Controlling oder Business Analysis, idealerweise im handelsnahen Umfeld
- Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Daten in verständliche Informationen
- Hoher Fokus auf Qualitätsmanagement und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit im agilen Team
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), idealerweise erste Berührungspunkte mit BI-Tools (Power BI oder Tableau)
Aufgaben
- Operative Budgeterstellung verantworten
- Rollierende Forecasts für Personalkosten erstellen
- Rollierende Forecasts für Headcount-Entwicklungen erstellen
- Detaillierte Soll-Ist-Vergleiche durchführen
- Strategische Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung erarbeiten
- Mit Vertriebsverantwortlichen kooperieren
- Standortbezogene Personalressourcenplanung unterstützen
- People-Dashboards weiterentwickeln
- Aussagekräftige Standard-Reports erstellen
- Aussagekräftige Ad-hoc-Reports erstellen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- An der Implementierung neuer KI-getriebener Controlling-Tools mitwirken
- An der Implementierung neuer BI-Lösungen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- Power BI
- Tableau
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Zehn weitere Urlaubstage möglich
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Drei Officetage
- Zusätzlicher flexibler Bürotag
- Zwei Tage mobile Arbeit pro Woche
Workation & Sabbatical
- Workation bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland
- Sabbatical bis zu sechs Monate
Team Events & Ausflüge
- Zwei feste Teamtage
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- 15% Rabatt auf Einkäufe
- Corporate Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
- Kostenloses Wasser
- Kostenloses Obst
Firmenfahrrad
- Vergünstigtes Company-Bike
Noch nicht perfekt?
- OBIVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWermelskirchen
- OBI
Expert Bonusabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWermelskirchen - OBI
Specialist Contract Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWermelskirchen - OBI
Projektsteuerer Bau- und Einrichtungsprojekte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWermelskirchen - OBI
Senior Manager Commercial Strategy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Wermelskirchen
HR Controller(m/w/x)
Erstellung rollierender Forecasts für Personalkosten und Headcount-Entwicklungen bei OBI, einem Heimwerker-Filialisten. Mehrjährige Controlling- oder Business-Analyse-Praxis erforderlich. Zehn zusätzliche Urlaubstage pro Jahr, Workation bis zu 20 Tage möglich.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxis in Controlling oder Business Analysis, idealerweise im handelsnahen Umfeld
- Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Daten in verständliche Informationen
- Hoher Fokus auf Qualitätsmanagement und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit im agilen Team
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), idealerweise erste Berührungspunkte mit BI-Tools (Power BI oder Tableau)
Aufgaben
- Operative Budgeterstellung verantworten
- Rollierende Forecasts für Personalkosten erstellen
- Rollierende Forecasts für Headcount-Entwicklungen erstellen
- Detaillierte Soll-Ist-Vergleiche durchführen
- Strategische Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung erarbeiten
- Mit Vertriebsverantwortlichen kooperieren
- Standortbezogene Personalressourcenplanung unterstützen
- People-Dashboards weiterentwickeln
- Aussagekräftige Standard-Reports erstellen
- Aussagekräftige Ad-hoc-Reports erstellen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- An der Implementierung neuer KI-getriebener Controlling-Tools mitwirken
- An der Implementierung neuer BI-Lösungen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- Power BI
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Zehn weitere Urlaubstage möglich
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Drei Officetage
- Zusätzlicher flexibler Bürotag
- Zwei Tage mobile Arbeit pro Woche
Workation & Sabbatical
- Workation bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland
- Sabbatical bis zu sechs Monate
Team Events & Ausflüge
- Zwei feste Teamtage
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- 15% Rabatt auf Einkäufe
- Corporate Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
- Kostenloses Wasser
- Kostenloses Obst
Firmenfahrrad
- Vergünstigtes Company-Bike
Über das Unternehmen
OBI
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen OBI ermöglicht kleine und große Projekte seiner Kund:innen und fördert den ALLES MACHBAR Spirit.
Noch nicht perfekt?
- OBI
Advanced Controller(m/w/x)
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Expert Bonusabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWermelskirchen - OBI
Specialist Contract Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWermelskirchen - OBI
Projektsteuerer Bau- und Einrichtungsprojekte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWermelskirchen - OBI
Senior Manager Commercial Strategy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Wermelskirchen