Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Controller / Specialist HR Analytics(m/w/x)
Aufbereitung und Validierung monatlicher Personalkennzahlen für 187 Pflegeeinrichtungen, Sicherstellung des Datenflusses zur Lohnbuchhaltung. Berufserfahrung im HR-Controlling oder Reporting sowie exzellente Excel-Kenntnisse erforderlich. Berichterstattung für 187 Standorte und Geschäftsführung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Controller oder Studium
- Einschlägige Praxiserfahrung
- Berufserfahrung im (HR-)Controlling oder Reporting
- Sicherer Umgang mit Massendaten
- Exzellente Excel-Kenntnisse
- Interesse an technischen Schnittstellen
- Akribische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Ausdauer und Genauigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Monatliche Personalkennzahlen aufbereiten
- Validität und Konsistenz der Daten aus Quellsystemen sicherstellen
- Dienstplanprogramme kontrollieren
- Datenfluss in Richtung Lohnbuchhaltung sicherstellen
- Standardberichte für Standorte und Geschäftsführung erstellen
- Excel- und Power-Query-Tools pflegen und optimieren
- Effiziente Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung und Gesellschafter erstellen
- Budget- und Personalplanung operativ begleiten
- Pflege der Stellenpläne unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- SVERWEIS
- Power Query
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in spannendes Berufsfeld
- Spannendes Aufgabengebiet
Sonstige Vorteile
- Definierter Aufgabenbereich
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzung, Nähe und Flexibilität
- Flache Hierarchien
Noch nicht perfekt?
- DZ PRIVATBANKVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
- SPIE
HR Controller / Personalcontroller / HR Analyst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - emeis Deutschland HQ/Holdings
HR Controller / HRIS Specialist – Fokus Systeme & Digitale Transformation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeFrankfurt am Main - Alliance Healthcare Deutschland GmbH
Senior Spezialist Controlling-Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - NORMA Group Holding GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMaintal
HR Controller / Specialist HR Analytics(m/w/x)
Aufbereitung und Validierung monatlicher Personalkennzahlen für 187 Pflegeeinrichtungen, Sicherstellung des Datenflusses zur Lohnbuchhaltung. Berufserfahrung im HR-Controlling oder Reporting sowie exzellente Excel-Kenntnisse erforderlich. Berichterstattung für 187 Standorte und Geschäftsführung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Controller oder Studium
- Einschlägige Praxiserfahrung
- Berufserfahrung im (HR-)Controlling oder Reporting
- Sicherer Umgang mit Massendaten
- Exzellente Excel-Kenntnisse
- Interesse an technischen Schnittstellen
- Akribische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Ausdauer und Genauigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Monatliche Personalkennzahlen aufbereiten
- Validität und Konsistenz der Daten aus Quellsystemen sicherstellen
- Dienstplanprogramme kontrollieren
- Datenfluss in Richtung Lohnbuchhaltung sicherstellen
- Standardberichte für Standorte und Geschäftsführung erstellen
- Excel- und Power-Query-Tools pflegen und optimieren
- Effiziente Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung und Gesellschafter erstellen
- Budget- und Personalplanung operativ begleiten
- Pflege der Stellenpläne unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- SVERWEIS
- Power Query
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in spannendes Berufsfeld
- Spannendes Aufgabengebiet
Sonstige Vorteile
- Definierter Aufgabenbereich
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzung, Nähe und Flexibilität
- Flache Hierarchien
Über das Unternehmen
emeis Deutschland HQ/Holdings
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und betreibt in Deutschland 187 Einrichtungen.
Noch nicht perfekt?
- DZ PRIVATBANK
Controller(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - SPIE
HR Controller / Personalcontroller / HR Analyst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - emeis Deutschland HQ/Holdings
HR Controller / HRIS Specialist – Fokus Systeme & Digitale Transformation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeFrankfurt am Main - Alliance Healthcare Deutschland GmbH
Senior Spezialist Controlling-Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - NORMA Group Holding GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMaintal