Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Controller:in(m/w/x)
Verantwortung für Stellenplanung und Personalbudget in dynamischem Gesundheitsbetrieb mit 1.200 Mitarbeitenden. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken erforderlich. Fokus auf Managementberatung und Ableitung umsetzbarer Handlungsfelder.
Anforderungen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erkennen von Mustern/Zusammenhängen
- Unternehmerisches Denken und Freude an Managementberatung
- Fähigkeit zur klaren, adressatengerechten Kommunikation (mündlich/schriftlich)
- Verbindung von analytischer Stärke mit Gespür für Menschen/Organisationen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Master Controlling oder vergleichbar) und mehrjährige Controlling-Erfahrung (vorzugsweise Gesundheitswesen)
- Erfahrung in projektbasierten Umfeldern und im Aufbau/Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-/Reporting-Tools (z.B. Abacus, BI-Tools); Kenntnisse Polypoint PEP wünschenswert
- Kenntnisse im Gesundheitswesen oder ähnlichen komplexen Organisationen wünschenswert
Aufgaben
- Stellenplanung und Personalbudget verantworten
- Forecasts erstellen und nutzen
- Kennzahlen und Personalkosten analysieren
- Muster und Zusammenhänge erkennen
- Umsetzbare Handlungsfelder ableiten
- Wirkung von HR-Massnahmen bewerten
- HR-Cockpit weiterentwickeln
- Entscheidungsgrundlagen und Insights liefern
- Regelmässiger Austausch mit Führungskräften
- Stellenplan, Budget und KPIs diskutieren
- Wirksame Massnahmen ableiten
- Reports adressatengerecht aufbereiten
- Zahlen in klare Botschaften übersetzen
- Externe Impulse aus Benchmarking einbringen
- Chancen, Risiken und Verbesserungsansätze einordnen
- Verantwortung für Zeiterfassungssystem übernehmen
- Datenqualität für Analysen gewährleisten
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Verbesserungen datenbasiert vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- ERP-Tools
- Reporting-Tools
- Abacus
- BI-Tools
- Polypoint PEP
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- ThommenVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenKaiseraugst, Regensdorf
- Endress+Hauser
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HR Specialist Payroll & HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenReinach - Senevita
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Vollzeitnur vor OrtJuniorZell im Wiesental
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- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Master Controlling oder vergleichbar) und mehrjährige Controlling-Erfahrung (vorzugsweise Gesundheitswesen)
- Erfahrung in projektbasierten Umfeldern und im Aufbau/Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-/Reporting-Tools (z.B. Abacus, BI-Tools); Kenntnisse Polypoint PEP wünschenswert
- Kenntnisse im Gesundheitswesen oder ähnlichen komplexen Organisationen wünschenswert
Aufgaben
- Stellenplanung und Personalbudget verantworten
- Forecasts erstellen und nutzen
- Kennzahlen und Personalkosten analysieren
- Muster und Zusammenhänge erkennen
- Umsetzbare Handlungsfelder ableiten
- Wirkung von HR-Massnahmen bewerten
- HR-Cockpit weiterentwickeln
- Entscheidungsgrundlagen und Insights liefern
- Regelmässiger Austausch mit Führungskräften
- Stellenplan, Budget und KPIs diskutieren
- Wirksame Massnahmen ableiten
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- Zahlen in klare Botschaften übersetzen
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- ca. 1 - 4 Jahre
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- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- ERP-Tools
- Reporting-Tools
- Abacus
- BI-Tools
- Polypoint PEP
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Über das Unternehmen
Gesundheitszentrum Fricktal AG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet vielfältige Tätigkeiten in der Plastischen, Rekonstruktiven und Ästhetischen Chirurgie sowie Sportmedizin und Handchirurgie an.
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