Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Controller(m/w/x)
Entwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reports für Live-Commerce-Plattform. Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Personal-Schwerpunkt erforderlich. 50 € Shopping-Gutschein monatlich, Egym Wellpass.
Anforderungen
- Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR-Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Kenntnisse in Personalbudgetierung, Kostencontrolling und Forecasting
- Sehr gute Kenntnisse in HR-Analytics-Tools und BI-Systemen
- Exzellente Excel-Fähigkeiten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Interpretation großer Datenmengen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für HR-Management
- Analytisches Denken zur Übersetzung von HR-Daten in Business-Erkenntnisse
- Hohe Präzision und Detailgenauigkeit
- Klare und überzeugende Kommunikation komplexer HR-Controlling-Sachverhalte
- Eigeninitiative bei kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Vertraulicher und integerer Umgang mit personenbezogenen Daten und HR-Informationen
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Aufgaben
- HR-Kennzahlen, Dashboards und Reports entwickeln und analysieren
- Strategische Personalbudgetierung und Personalkostenplanung übernehmen
- HR-Budgets kontinuierlich überwachen und steuern
- Detaillierte Abweichungs-, Forecast- und Trendanalysen durchführen
- Bei Quartals- und Monatsabschlüssen unterstützen
- Planstellen pflegen und FTE im SAP-System überwachen
- Organisationsmanagement (OM) zur Sicherstellung der Datenqualität verantworten
- Eng mit HR Business Partnern, Finanzcontrolling und Personalleitung zusammenarbeiten
- HR-KPIs zur Erfolgsmessung von HR-Maßnahmen entwickeln
- Bei Bonus-Berechnungen und Gehaltsrunden unterstützen
- Bei internen und externen Audits und HR-Due-Diligence-Prozessen unterstützen
- Digitalisierung im HR Controlling vorantreiben
- Automatisierte Dashboards implementieren
- Innovative HR-Analytics-Tools wie SuccessFactors implementieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HR
- Tagetik
- Power BI
- SuccessFactors
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrid-Remote-Work
Sonstige Zulagen
- 50 € Shopping Gutschein monatlich
- Weihnachtsgeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Egym Wellpass
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine auf dem Campus
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Home Shopping EuropeVollzeitmit HomeofficeSeniorIsmaning
- Arthrex GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Academia Holding GmbH
Senior Personalcontroller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Schleich GmbH
FP&A Manager / Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Esri Deutschland GmbH
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Entwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reports für Live-Commerce-Plattform. Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Personal-Schwerpunkt erforderlich. 50 € Shopping-Gutschein monatlich, Egym Wellpass.
Anforderungen
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- Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Kenntnisse in Personalbudgetierung, Kostencontrolling und Forecasting
- Sehr gute Kenntnisse in HR-Analytics-Tools und BI-Systemen
- Exzellente Excel-Fähigkeiten
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- Hohe Präzision und Detailgenauigkeit
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Aufgaben
- HR-Kennzahlen, Dashboards und Reports entwickeln und analysieren
- Strategische Personalbudgetierung und Personalkostenplanung übernehmen
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- Detaillierte Abweichungs-, Forecast- und Trendanalysen durchführen
- Bei Quartals- und Monatsabschlüssen unterstützen
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- Organisationsmanagement (OM) zur Sicherstellung der Datenqualität verantworten
- Eng mit HR Business Partnern, Finanzcontrolling und Personalleitung zusammenarbeiten
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- Bei Bonus-Berechnungen und Gehaltsrunden unterstützen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Home Shopping Europe
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bietet als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings.
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