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Financial Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Hamburg, München, Ingolstadt, Fürth, Stuttgart, Frankfurt am Main, Essen, Berlin, Tübingen, Düsseldorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MEMediaMarktSaturn Deutschland
HR Controller(m/w/x)
Ingolstadt
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Verwaltung von HR-Budgets, Prognosen und Finanzplänen für Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzplanung erforderlich. 30 Tage Urlaub und bezuschusste Altersvorsorge.
Anforderungen
- Bachelorstudium (Master bevorzugt) in HR, Finanzen, BWL oder verwandtem Bereich
- Berufliche Zertifizierung (z. B. CIMA, CPA) von Vorteil
- Erfahrung im HR-Controlling, Finanzplanung oder vergleichbarer Funktion, vorzugsweise multinational
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Finanzanalyse-/Reporting-Tools
- Erfahrung im Aufbau/Automatisierung von HR-Dashboards und datengetriebener Entscheidungsunterstützung
- Kenntnisse in Personalkostenplanung (PEX) und mittelfristiger Workforce-Planung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit Präsentation komplexer Daten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten/Projekte in dynamischem Umfeld zu managen
- Grundkenntnisse Change-Management/Projektmanagement von Vorteil
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, -Systemen und Organisationsstrukturen
- Kenntnisse in HR-Software (z. B. SAP) und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Aufgaben
- HR-Budgets, Prognosen und Finanzpläne entwickeln und verwalten
- Personalkostenentwicklung regelmäßig analysieren
- Abweichungen vom Plan erklären und berichten
- Entsprechende Maßnahmen zur Kostenabweichung ableiten
- HR-Kosten überwachen
- Einhaltung von Budgetvorgaben sicherstellen
- Kosteneinsparungspotenziale identifizieren
- Effizienzverbesserungen im HR-Umfeld identifizieren
- KPI-Sets und HR-Dashboards aufbauen und nachverfolgen
- Genaue und zeitgerechte Berichterstattung von HR-Daten sicherstellen
- HR-Daten an interne und externe Stakeholder berichten
- Detaillierte Finanzberichte für das Senior Management erstellen
- Präsentationen für das Senior Management erstellen
- HR-Analysen zur Bereitstellung handlungsrelevanter Erkenntnisse einsetzen
- Strategische Initiativen durch Analysen unterstützen
- Personalkostenplanung steuern und umsetzen
- Geschäftsführung zu finanziellen Auswirkungen beraten
- Geschäftsführung zur strategischen Personalplanung beraten
- HR-Strategien mit Unternehmenszielen abstimmen
- Umsetzung von HR-Initiativen durch finanzielle Fachkompetenz unterstützen
- Umsetzung von HR-Programmen durch analytische Fachkompetenz unterstützen
- Laufende HR-Projekte finanziell bewerten
- Veränderungsinitiativen finanziell bewerten
- Einhaltung lokaler Vorschriften sicherstellen
- Einhaltung internationaler Vorschriften sicherstellen
- Einhaltung lokaler Standards sicherstellen
- Einhaltung internationaler Standards sicherstellen
- Richtlinien zur Minderung finanzieller Risiken entwickeln
- Verfahren zur Minderung finanzieller Risiken entwickeln
- Branchentrends im HR-Management beobachten
- Branchentrends im Finanzmanagement beobachten
- Best Practices im HR-Management beobachten
- Best Practices im Finanzmanagement beobachten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Excel
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesskooperationen
Weiterbildungsangebote
- Passgenaue Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedbacks
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Teamwork
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MediaMarktSaturn Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Entwicklung und Verwaltung von HR-Budgets, Prognosen und Finanzplänen für Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzplanung erforderlich. 30 Tage Urlaub und bezuschusste Altersvorsorge.
Anforderungen
- Bachelorstudium (Master bevorzugt) in HR, Finanzen, BWL oder verwandtem Bereich
- Berufliche Zertifizierung (z. B. CIMA, CPA) von Vorteil
- Erfahrung im HR-Controlling, Finanzplanung oder vergleichbarer Funktion, vorzugsweise multinational
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Benefits
Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
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Branche
Retail
Beschreibung
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