Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Controller / HRIS Specialist – Fokus Systeme & Digitale Transformation(m/w/x)
Beschreibung
Als technischer Kopf gestaltest du die digitale HR-Landschaft, indem du Workday einführst und Schnittstellen optimierst. Du sorgst für saubere Datenflüsse und unterstützt das Team bei Systemfragen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- •Hohe Leidenschaft für IT-Themen im Personalwesen
- •Idealerweise Erfahrung mit Workday oder Sage
- •Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe ERP-/HRIS-Software
- •Belastbarkeit bei Deadlines und Projektstrukturierungskompetenz
- •Schnittstellenkompetenz zwischen HR-Anwendern und IT-Experten
- •Verständnis für Datenmodelle und Controlling-Auswertbarkeit
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Aufgaben
- •Einführung von Workday und Optimierung der Sage-Payroll-Schnittstellen steuern
- •Workflows konfigurieren und Benutzerrechte verwalten
- •Stammdatenstrukturen im System pflegen
- •Automatisierten Datenfluss zwischen Workday, Sage und Reporting-Tools sicherstellen
- •HR-Anforderungen in technische Systemlösungen übersetzen
- •First-Level-Support bei Systemfragen für das Team leisten
- •Anleitungen zur Tool-Nutzung für Kolleg:innen erstellen
- •Standards für die Dateneingabe und Data Governance definieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit
- •Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Weiterbildungsangebote
- •Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzung, Nähe und Flexibilität
- •Flache Hierarchien
- emeis Deutschland HQ/HoldingsVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
- KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerFrankfurt am Main - Fraport AG
Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - DEFRA JAS FORWARDING GMBH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Capgemini Invent
Senior Manager HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
HR Controller / HRIS Specialist – Fokus Systeme & Digitale Transformation(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Als technischer Kopf gestaltest du die digitale HR-Landschaft, indem du Workday einführst und Schnittstellen optimierst. Du sorgst für saubere Datenflüsse und unterstützt das Team bei Systemfragen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- •Hohe Leidenschaft für IT-Themen im Personalwesen
- •Idealerweise Erfahrung mit Workday oder Sage
- •Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe ERP-/HRIS-Software
- •Belastbarkeit bei Deadlines und Projektstrukturierungskompetenz
- •Schnittstellenkompetenz zwischen HR-Anwendern und IT-Experten
- •Verständnis für Datenmodelle und Controlling-Auswertbarkeit
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Aufgaben
- •Einführung von Workday und Optimierung der Sage-Payroll-Schnittstellen steuern
- •Workflows konfigurieren und Benutzerrechte verwalten
- •Stammdatenstrukturen im System pflegen
- •Automatisierten Datenfluss zwischen Workday, Sage und Reporting-Tools sicherstellen
- •HR-Anforderungen in technische Systemlösungen übersetzen
- •First-Level-Support bei Systemfragen für das Team leisten
- •Anleitungen zur Tool-Nutzung für Kolleg:innen erstellen
- •Standards für die Dateneingabe und Data Governance definieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit
- •Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Weiterbildungsangebote
- •Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzung, Nähe und Flexibilität
- •Flache Hierarchien
Über das Unternehmen
emeis Deutschland HQ/Holdings
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und betreibt in Deutschland 187 Einrichtungen.
- emeis Deutschland HQ/Holdings
HR Controller / Specialist HR Analytics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerFrankfurt am Main - Fraport AG
Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - DEFRA JAS FORWARDING GMBH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Capgemini Invent
Senior Manager HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart