Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Consultant / Personalreferent:in(m/w/x)
Operative HR-Betreuung für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, inklusive Vertragsfragen und Recruiting-Prozessen. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit erster HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung in lichtdurchfluteten Büroräumen.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Personalbetreuung, -administration, Recruiting)
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherheit in MS Office (S-Verweis, Pivot-Tabellen)
- Fit in digitaler Zusammenarbeit (SharePoint & Co.)
- Mitdenken und Lösen von Prozessen
- Sehr gutes Englisch
- Empathie und Pragmatismus
- Positive und klare Kommunikation
- Umgang mit konfliktreichen Themen
- Neugier auf KI
- Lust, Neues auszuprobieren und dranzubleiben
Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei operativen HR-Themen sein
- Vertragsfragen klären
- Schwierige Gespräche führen
- Neue Themen bearbeiten
- Den kompletten Recruiting-Prozess eigenständig verantworten
- Stellenanzeigen verfassen
- Passende Kandidat:innen per Active Sourcing gewinnen
- Erste Telefonate mit Bewerber:innen führen
- Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten koordinieren
- Mitarbeiter:innen vom Arbeitsvertrag bis zum Abschied begleiten
- Auszubildende und dual Studierende betreuen
- Über das Kerngeschäft hinausdenken
- Social Media Posts erstellen
- Ideen für das Gesundheitsmanagement entwickeln
- Interne Projekte anschieben
- Mit MS Copilot und Claude arbeiten
- Optimierungen und Automatisierungen ausprobieren
- Digitale Agenten ausprobieren
- HR-Prozesse verbessern
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeit
- Hybrides Arbeiten
- Aufgeschlossenes, freundliches Team
- Open Door Policy
- Duz-Kultur
- Lichtdurchflutete Büroräume
- Moderne IT-Infrastruktur
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplätze
- Private Unfallversicherung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebsrat
- Spielekonsolen
- JobRad
- Gratis Englischkurse
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Frisches Obst
- Gute Work-Life-Balance
- Kinderbetreuungszuschüsse
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmaßnahmen
- Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Tischkicker
- Gaming Room
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens A+W Software GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei A+W Software GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet eine Kombination aus wissenschaftlicher Tiefe und direkter Anwendung in einem modernen Softwareunternehmen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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