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TE
Tennis-Point Europe GmbH
vor 28 Tagen

HR Business Partner(m/w/x)

Herzebrock
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

Als HR Business Partner:in bei Tennis-Point gestaltest du aktiv die Personalarbeit und unterstützt Führungskräfte dabei, Talente zu finden und zu entwickeln. Dein Alltag umfasst die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR Business Partner-Rolle
  • •Erfahrung in Recruiting, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung
  • •Interesse an aktuellen HR-Trends, Tools und digitalen Prozessen
  • •Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten und unterstützen
  • •Den gesamten Employee Life Cycle betreuen, von Recruiting und Onboarding bis Offboarding
  • •Organisationsentwicklungs- und Change-Prozesse begleiten, z. B. bei neuen Strukturen oder Tools
  • •An HR-Projekten wie Talentmanagement, Employer Branding und Prozessoptimierung mitarbeiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Mitarbeiterrabatte

  • •Mitarbeitenden-Rabatte

Firmenfahrrad

  • •Bike Leasing

Sonstige Vorteile

  • •Testschläger Packages

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tennis-Point Europe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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