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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in Personalfragen und Personalbedarfsplanung bei Kochgeschirr-Hersteller. Fünf Jahre Erfahrung als Personalpartner in vertriebsorientierter Industrie wird vorausgesetzt. Mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und hohe Kundenorientierung
- Loyalität, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
Aufgaben
- Führungskräfte proaktiv in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- Personalbedarfsplanung qualitativ und quantitativ sicherstellen
- Tarifliche und außertarifliche Gehalts- und Beurteilungsrunden durchführen
- Strukturierte Nachfolge- und Karriereplanung aufbauen und weiterentwickeln
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen unterstützen
- Geeignete Methoden und Tools für Veränderungsprozesse nutzen
- Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management und Betriebsrat gestalten
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Aktiv an strategischen HR-Themen mitwirken
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsbedarfe ableiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- SITECH Deutschland GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorWeiden
- Fissler
Mitarbeiter Kundendienst(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenIdar-Oberstein - Fissler
(Senior) Product Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIdar-Oberstein - SIMONA AG
Werkscontroller:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerKirn - SWAN GmbH
SAP EWM Berater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg, Augsburg, Giebelstadt, Dortmund, Walldorf, Graz, Weiden
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in Personalfragen und Personalbedarfsplanung bei Kochgeschirr-Hersteller. Fünf Jahre Erfahrung als Personalpartner in vertriebsorientierter Industrie wird vorausgesetzt. Mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und hohe Kundenorientierung
- Loyalität, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
Aufgaben
- Führungskräfte proaktiv in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- Personalbedarfsplanung qualitativ und quantitativ sicherstellen
- Tarifliche und außertarifliche Gehalts- und Beurteilungsrunden durchführen
- Strukturierte Nachfolge- und Karriereplanung aufbauen und weiterentwickeln
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen unterstützen
- Geeignete Methoden und Tools für Veränderungsprozesse nutzen
- Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management und Betriebsrat gestalten
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Aktiv an strategischen HR-Themen mitwirken
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsbedarfe ableiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Fissler
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen fertigt seit 1845 Premium Kochgeschirr in Idar-Oberstein und inspiriert leidenschaftliche Köche.
Noch nicht perfekt?
- SITECH Deutschland GmbH
Serviceleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWeiden - Fissler
Mitarbeiter Kundendienst(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenIdar-Oberstein - Fissler
(Senior) Product Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIdar-Oberstein - SIMONA AG
Werkscontroller:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerKirn - SWAN GmbH
SAP EWM Berater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg, Augsburg, Giebelstadt, Dortmund, Walldorf, Graz, Weiden