Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Gestaltung und Implementierung von HR-Strukturen und -Prozessen in globaler Logistik. Erfahrung in M&A, Standortaufbau und Betreuung von Blue Collar Mitarbeitern erforderlich. JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Studium BWL, vergleichbarer Studiengang oder gleichwertige Ausbildung
- Know-how als HR Business Partner in globaler Matrixorganisation oder vergleichbarer Position (idealerweise Logistik)
- Berufspraxis in M&A-, allgemeinen HR-Projekten und Standortaufbau
- Erfahrung in Betreuung von Blue Collar Mitarbeitern
- Kenntnisse Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien (wünschenswert)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Polnischkenntnisse (hilfreich)
Aufgaben
- HR-Strukturen, Prozesse und Abläufe definieren und implementieren
- Personalbedarf planen und Recruiting begleiten
- Onboarding-Prozesse mitentwickeln
- Organisationsstrukturen schaffen und Rollen definieren
- Teams formen
- Unternehmenswerte verankern
- Kommunikation stärken
- Zusammenarbeit steuern
- Ansprechpartner:in für bis zu 500 Mitarbeiter:innen sein
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Einhaltung tarifvertraglicher Regelungen sicherstellen
- Tarifrechtliche Vorgaben im Betrieb ausgestalten und umsetzen
- Besetzung von Fach- und Führungskräften begleiten
- Organisatorische Veränderungen begleiten
- Personalmaßnahmen mit dem HR-Shared Service Center umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Polnisch – Grundkenntnisse
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Risikoabsicherung
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Pluxee Card
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
- Kollegiales Umfeld
- Vielfalt
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Unternehmen
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VollzeitAusbildungnur vor OrtFrankfurt (Oder)ab 1.140 - 1.318 / Monat - Dussmann Kälte- und Klimatechnik
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VollzeitAusbildungnur vor OrtFrankfurt (Oder)ab 1.112 / Monat
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Anforderungen
- Studium BWL, vergleichbarer Studiengang oder gleichwertige Ausbildung
- Know-how als HR Business Partner in globaler Matrixorganisation oder vergleichbarer Position (idealerweise Logistik)
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- Erfahrung in Betreuung von Blue Collar Mitarbeitern
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- Tarifrechtliche Vorgaben im Betrieb ausgestalten und umsetzen
- Besetzung von Fach- und Führungskräften begleiten
- Organisatorische Veränderungen begleiten
- Personalmaßnahmen mit dem HR-Shared Service Center umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Polnisch – Grundkenntnisse
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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- Pluxee Card
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
- Kollegiales Umfeld
- Vielfalt
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Startup-Atmosphäre
- Innovatives Unternehmen
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Über das Unternehmen
CEVA Logistics
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
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Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
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