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Ausbildung zum Industriekaufmann(m/w/x)
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SASAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH
HR Business Partner zur Elternzeitvertretung(m/w/x)
Lauingen (Donau)
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen für Premium-Traktoren- und Erntemaschinenhersteller. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich. Finanzielle Sicherheit und Transparenz, betriebliche Gesundheitsförderung.
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Anforderungen
- Studium Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder vergleichbare HR Funktion
- Beratungskompetenz und Kommunikation auf allen Ebenen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, M365 und HR-Software (Workable)
- Englischkenntnisse (B1)
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen
- Führungskräfte bei arbeits-, personal- und organisatorischen Fragestellungen beraten
- Konkret erarbeitete Maßnahmen umsetzen
- An der Personalplanung mitwirken
- Personalstrategien und Nachfolgeprozesse umsetzen
- Recruiting-Prozess von Stellenausschreibung bis Onboarding steuern
- Employer-Branding und Personalmarketing-Maßnahmen betreuen und umsetzen
- Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme betreuen und weiterentwickeln
- Recruiting für Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme durchführen
- Auszubildende, Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte begleiten
- Projekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement organisieren und koordinieren
- Projekte zur Weiterentwicklung im HR-Fachbereich organisieren und koordinieren
- Projekte zur Digitalisierung von HR-Prozessen organisieren und koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Office
- M365
- HR-Softwarelösungen
- Workable
Benefits
Attraktive Vergütung
- Finanzielle Sicherheit und Transparenz
- Klare Gehaltsstruktur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitstage
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Sonderangebote
- Kostenlose Services bei Partnerunternehmen
Sinnstiftende Arbeit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle
- Großer Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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