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Neuer Job?Nejo!

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EH
Ehret+Klein AG
gestern

HR Business Partner(m/w/x)

Starnberg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

Vom Recruiting über das Onboarding bis zur Administration begleitest du den gesamten Employee Lifecycle. Du berätst Führungskräfte und gestaltest moderne HR-Prozesse sowie die Arbeitgebermarke aktiv mit.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise Recruiting und Bewerbermanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, insbesondere Personio von Vorteil
  • Kommunikationsstärke sowie professionelles und verbindliches Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und lösungsorientiertes Mindset

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig steuern und operativ umsetzen
  • Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen
  • Active Sourcing betreiben und die Bewerberkommunikation übernehmen
  • Vertragsangebote erstellen und verhandeln
  • Interviews planen, durchführen und begleiten
  • An Auswahlentscheidungen in Abstimmung mit Fachbereichen mitwirken
  • Online-Präsenzen auf Jobplattformen und Recruiting-Kanälen pflegen
  • Strukturierte Onboarding-Prozesse gestalten und weiterentwickeln
  • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen erstellen
  • Qualifizierte Arbeitszeugnisse verfassen
  • Personalstammdaten pflegen und administrative HR-Prozesse steuern
  • Mit der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammenarbeiten
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Personalfragen beraten
  • An strategischen HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitarbeiten
  • Interne HR-Strukturen aktiv mitgestalten und optimieren
  • Eigene Impulse zur Stärkung der Arbeitgebermarke einbringen

Tools & Technologien

MS OfficePersonioHR-Software

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fachlicher Gestaltungsspielraum

Öffi Tickets

  • Kostenübernahme des Deutschlandtickets

Firmenfahrrad

  • Firmenfahrräder
  • Firmeneigener E-Scooter

Firmenwagen

  • Poolcar für Geschäftsfahrten

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Persönlicher PKW-Stellplatz
  • Duschen und Fahrradstellplätze

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien
  • Großzügige Dachterrasse

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege

Mentoring & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding

Modernes Büro

  • Moderne Büroflächen
  • Große offene Küche

Moderne Technikausstattung

  • Hochwertige technische Ausstattung

Sonstige Vorteile

  • Rückzugsmöglichkeiten
  • Wäscheservice
  • Gute Nahversorgung

Snacks & Getränke

  • Täglich frisches Obst
  • Müslibar
  • Barista-Maschine

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Täglich frisches Gemüse

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Mitarbeiter-Fitness über Wellpass
  • Yoga-Kurse

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Firmeneigene Bibliothek
  • Zugang zu Online-Lernplattformen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Persönliche Karriereplanung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ehret+Klein AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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