Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
Vom Recruiting über das Onboarding bis zur Administration begleitest du den gesamten Employee Lifecycle. Du berätst Führungskräfte und gestaltest moderne HR-Prozesse sowie die Arbeitgebermarke aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise Recruiting und Bewerbermanagement
- •Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, insbesondere Personio von Vorteil
- •Kommunikationsstärke sowie professionelles und verbindliches Auftreten
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- •Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und lösungsorientiertes Mindset
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig steuern und operativ umsetzen
- •Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen
- •Active Sourcing betreiben und die Bewerberkommunikation übernehmen
- •Vertragsangebote erstellen und verhandeln
- •Interviews planen, durchführen und begleiten
- •An Auswahlentscheidungen in Abstimmung mit Fachbereichen mitwirken
- •Online-Präsenzen auf Jobplattformen und Recruiting-Kanälen pflegen
- •Strukturierte Onboarding-Prozesse gestalten und weiterentwickeln
- •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen erstellen
- •Qualifizierte Arbeitszeugnisse verfassen
- •Personalstammdaten pflegen und administrative HR-Prozesse steuern
- •Mit der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammenarbeiten
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Personalfragen beraten
- •An strategischen HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitarbeiten
- •Interne HR-Strukturen aktiv mitgestalten und optimieren
- •Eigene Impulse zur Stärkung der Arbeitgebermarke einbringen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
- •Fachlicher Gestaltungsspielraum
Öffi Tickets
- •Kostenübernahme des Deutschlandtickets
Firmenfahrrad
- •Firmenfahrräder
- •Firmeneigener E-Scooter
Firmenwagen
- •Poolcar für Geschäftsfahrten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Persönlicher PKW-Stellplatz
- •Duschen und Fahrradstellplätze
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Großzügige Dachterrasse
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Modernes Büro
- •Moderne Büroflächen
- •Große offene Küche
Moderne Technikausstattung
- •Hochwertige technische Ausstattung
Sonstige Vorteile
- •Rückzugsmöglichkeiten
- •Wäscheservice
- •Gute Nahversorgung
Snacks & Getränke
- •Täglich frisches Obst
- •Müslibar
- •Barista-Maschine
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Täglich frisches Gemüse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Mitarbeiter-Fitness über Wellpass
- •Yoga-Kurse
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
- •Firmeneigene Bibliothek
- •Zugang zu Online-Lernplattformen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Persönliche Karriereplanung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- MESSRING GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGilching
- Quantum- Systems GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - Quantum- Systems GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - MeinAuto GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, München, Oberhaching - MESSRING GmbH
Team Lead HR / Teamleitung Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching
HR Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Vom Recruiting über das Onboarding bis zur Administration begleitest du den gesamten Employee Lifecycle. Du berätst Führungskräfte und gestaltest moderne HR-Prozesse sowie die Arbeitgebermarke aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise Recruiting und Bewerbermanagement
- •Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, insbesondere Personio von Vorteil
- •Kommunikationsstärke sowie professionelles und verbindliches Auftreten
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- •Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und lösungsorientiertes Mindset
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig steuern und operativ umsetzen
- •Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen
- •Active Sourcing betreiben und die Bewerberkommunikation übernehmen
- •Vertragsangebote erstellen und verhandeln
- •Interviews planen, durchführen und begleiten
- •An Auswahlentscheidungen in Abstimmung mit Fachbereichen mitwirken
- •Online-Präsenzen auf Jobplattformen und Recruiting-Kanälen pflegen
- •Strukturierte Onboarding-Prozesse gestalten und weiterentwickeln
- •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen erstellen
- •Qualifizierte Arbeitszeugnisse verfassen
- •Personalstammdaten pflegen und administrative HR-Prozesse steuern
- •Mit der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammenarbeiten
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Personalfragen beraten
- •An strategischen HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitarbeiten
- •Interne HR-Strukturen aktiv mitgestalten und optimieren
- •Eigene Impulse zur Stärkung der Arbeitgebermarke einbringen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
- •Fachlicher Gestaltungsspielraum
Öffi Tickets
- •Kostenübernahme des Deutschlandtickets
Firmenfahrrad
- •Firmenfahrräder
- •Firmeneigener E-Scooter
Firmenwagen
- •Poolcar für Geschäftsfahrten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Persönlicher PKW-Stellplatz
- •Duschen und Fahrradstellplätze
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Großzügige Dachterrasse
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Modernes Büro
- •Moderne Büroflächen
- •Große offene Küche
Moderne Technikausstattung
- •Hochwertige technische Ausstattung
Sonstige Vorteile
- •Rückzugsmöglichkeiten
- •Wäscheservice
- •Gute Nahversorgung
Snacks & Getränke
- •Täglich frisches Obst
- •Müslibar
- •Barista-Maschine
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Täglich frisches Gemüse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Mitarbeiter-Fitness über Wellpass
- •Yoga-Kurse
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
- •Firmeneigene Bibliothek
- •Zugang zu Online-Lernplattformen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Persönliche Karriereplanung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Ehret+Klein AG
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Immobilienwerte und arbeitet an Projektentwicklung sowie Fondsmanagement in Deutschland.
- MESSRING GmbH
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGilching - Quantum- Systems GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - Quantum- Systems GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching - MeinAuto GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, München, Oberhaching - MESSRING GmbH
Team Lead HR / Teamleitung Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGilching